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【住宅】大和ハウス、サービス残業総額32億円(2年間・本社と関連会社15社) 「超過した部分を正直に申告しづらかった」

2011年04月23日 10:55

住宅大和ハウスサービス残業総額32億円(2年間・本社と関連会社15社) 「超過した部分を正直に申告しづらかった」[11/04/23]

1 :つくび ◆SHoUJoURV6 @筑美憧嬢φ ★:2011/04/23(土) 01:43:44.49 ID:???
 大和ハウス工業は22日、本社とグループ会社15社で、09年と10年の2年間に
総額約32億円の時間外賃金の未払いがあったと発表した。
今年1月に大阪府の天満労働基準監督署の是正勧告を受け、本社を含む32社を
調査したところ、従業員約2万5000人の約4割に当たる9387人のサービス残業
分かった。

 2年間で1人当たり月平均6.7時間分で、同約1万4000円の未払いをしていたと
認定し、4月分の給与で一括支給した。
また経営責任を明確にするため、大和ハウスの大野直竹社長を含む
役員154人の役員報酬を4月から3カ月間、最大8%削減する。

 昨年7月に労働基準監督署が本社を立ち入り調査したところ、従業員がパソコンで
事前に申告する残業予定時間と、実際の残業時間が食い違っていたことが判明した。
従業員の聞き取り調査で「上司から残業時間の目標が示されており、超過した部分を
正直に申告しづらかった」「営業成績が悪いので申告しづらかった」などの意見が出た。

 同社は再発防止策として、残業時間を正確に記録する労働管理システムを
強化するほか、管理職に対しては、従業員が残業時間を事前に申告するよう
指示の徹底で改善を図るとしている。



http://mainichi.jp/select/wadai/news/20110423k0000m040141000c.html



2 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 01:45:27.81 ID:gT0fl15n
積水ハウス最高や!


4 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 01:48:58.39 ID:sJKtgbPH
>1人当たり月平均6.7時間分で、
>1人当たり月平均6.7時間分で、
>1人当たり月平均6.7時間分で、

1桁間違ってますよ
67時間です。



10 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 01:56:09.64 ID:JUcBLb/u
>>4
実際にはそうだろうなw


6 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 01:51:45.47 ID:NjQkq5sj
ここの社長か会長か忘れたけどトップって凄いワンマンなんだろ。


9 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 01:55:21.20 ID:0vBymEut
これってズバリ残業代が本格的にカットされるってことだよな?
所謂自主残業で


12 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 02:03:34.65 ID:5tgMJcpO
>>9
違うだろw
この会社は残業代を出すしかない。
2年間も出してなかったんなら延滞料とられるぞ。

2年以上前の残業代払わなくて済むだけでもこの会社は得してる。


61 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 06:28:59.51 ID:gRJb/Wm9
>>12
それと経費を少なくしてるので
税務署にうその申告をしてることになる


11 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 02:02:02.74 ID:dtqpIq0h
よく表沙汰に出来たな、どうやんだろうw


13 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 02:04:02.09 ID:1X6wt7ub
組合・・・ ないしな。


15 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 02:06:50.65 ID:S2pEyHIS
労基はもっとガンガン摘発してほしい
余りまくってる公務員を労基に回せ


16 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 02:07:42.70 ID:TaF3ZQ8i
サービス残業前提の世の中はもう止めようよ


17 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 02:07:52.05 ID:RmLx0O1H
ちなみにサービス残業は、いくら文句を言おうが一度受け入れてしまった時点で敗北決定だからね


19 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 02:25:16.83 ID:yMqP8bhy
おいおいこういういの時たののダイワマン&ダイワウーマンだろ
体で腹ってやれよ


20 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 02:27:21.60 ID:Kv/mDryW
まぁ、死なない程度に残業してください


21 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 02:35:34.98 ID:kaZm+u/2
労基署も見せしめに最近はたまにやるよね。
いいことだけど、罰則適用もした方がいいと思う。
全然改善されてないし。
確か数年前に東電もやられたような記憶が。


22 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 02:38:33.01 ID:iKhbAZgI
ダンピングゥ


23 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 02:43:58.35 ID:egiUiGyg
そんなん、自分が何時に終わらせるって申告したのを終わらせられなかったんだから自己責任だろ。
上司もそれを見て残業許可したんだろ?
つか、6.7時間/月なら1日20分位だろ?いいじゃんかって思う。ダメなの?


55 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 06:12:19.54 ID:k1jz+9QK
>>23
例えば3時間あれば十分終わる物を手間取って時間オーバーしたのとは違う
記事は5時間ないと終わらないのが解っていても圧力で3時間と申請したケース


24 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 02:46:43.13 ID:LNhaH3rq
ダイワの利益率はすごいぞ!
営業や広告宣伝費を差し引いても他のハウスメーカー
なんか比べ物にならない。

それだけ商品は安物ってわけ。
所詮、仮設住宅レベルだからな。


38 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 03:47:45.84 ID:r6dw9jIl
>>24
ただダイワの鉄骨は重量鉄骨だからめちゃくちゃ丈夫だよ


73 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 08:05:20.91 ID:g3X8tl6D
>>38
軽量鉄骨だろ
登記してるから知ってる


26 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 02:48:55.00 ID:tasI0jr+
もう家が売れない時代なのに大変だねぇ


27 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 02:50:31.30 ID:+riv0xWv
やり過ぎると見せしめになる。


27 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 02:50:31.30 ID:+riv0xWv
やり過ぎると見せしめになる。


28 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 02:53:06.30 ID:nn4cV4w4
>>管理職に対しては、従業員が残業時間を事前に申告するよう
指示の徹底で改善を図るとしている。

こういうのがサービス残業になりそうだけど
事前に報告していた時間は過ぎたのに仕事終わってないってことは無給でやるんだよなあ
と管理職から言われそう
多く報告してた場合は
こんな簡単な仕事も~分で終われないのかよ使えね~
ってなるし


29 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 02:55:15.42 ID:R012Yawd
残業分を正直に漏れなく申告するやつは、公務員ぐらいしかないぜ。
あいつら金がないとき、税金を上げれば無尽蔵に集まると思ってやがる連中だからな。



33 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 03:18:37.13 ID:uCnMx0yV
>>29
公務員にもいろいろあって残業しまくりで手当なし
もしくは一定時間越えないように自己申告とかやってるところもあるよ。

公務員って言葉でひとくくりにしない方がいい。


37 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 03:47:20.47 ID:azFA8Ybv
>>33
それは公務員側の意見だろが
東電の現場職員は頑張ってるから
東電の批判はダメなんて発想あるか?

だから公務員はダメなんだよ。
同じ組織という認識が足りない


30 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 02:56:43.95 ID:gFJ24w7D
サービス残業慣例化=ただ働かせ=無給で職務強要=労働基準法違反
大和ハウスはとっとと潰れてください。


31 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 03:00:33.38 ID:8GJC1B+Z
サビ残に懲罰的賠償制度を設けろよ
サビ残が横行するとまともな会社まで経営がおかしくなって
社会をゆがめる。
はっきり言って残業手当を払えない会社は潰れてもかまわない
潰れたほうがいい。
弱肉強食は世の習いだ


32 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 03:02:11.02 ID:Wi9IgBw1
労基署が働かないからなんだけどな。

会社も悪いが法律を遵守させない労基署も悪い。

労基署の連中なんて、見回りとデータ閲覧とグラフ作りしかやらないからな。

法律遵守しない企業が出たら、労基署の職員も罰した方がいい。


35 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 03:34:47.01 ID:60cntZvx
まずは労基署のサビ残をなくすようにするのがいいと思う。
サビ残を取り締まるためのサビ残っていうパラドクス。


36 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 03:44:53.94 ID:Wh1HwnnU
三十二億円追加払いとかできんのか?

つか労基署も空気嫁
会社がつぶれる。


84 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 08:59:27.00 ID:ShGi9f9Y
>>36
あほかいな。
売上いくらの会社かしってんのかいwww
ゼネコン含めて建設業で日本一の売上やぞ。公共工事0でなwwww


39 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 03:49:07.98 ID:ZgeY0CGX
そうしてダイワハウスは、みなし労働を拡大したのであった。

みなし残業に早く変えておきゃ良かったのにね。



40 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 04:06:40.78 ID:Wh1HwnnU
残業代払えっていってる奴ら、自分で事業起こして従業員に満額給与出す自信あるか?

ちょっとこの市場環境じゃ、皆きついと思う。

この放射能バラマキ状態で儲かる業種あんのかなー…孫は風力や太陽光発電設備売ろうとしてると思うが…
流行るかね。


42 :名前はあたえないでください:2011/04/23(土) 04:16:44.17 ID:6CCyl7A+
昔、労基の職員に聞いたら、7対3で企業の味方だっていってた


44 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 04:26:08.24 ID:irnlSdgj
大企業だから発覚したんだろ?
中小零細はほとんどがサビ残地獄


45 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 04:30:41.51 ID:egiUiGyg
ごめん、うちはここ数日定時間割れしてる。仕事量に対して人員多過ぎかな?
つか、基本5時なら5時に終わらせられるように従業員雇うんじゃないの?残業割増より全然いいじゃん。
残業を前提にしてる時点でアホ。


47 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 04:39:56.17 ID:irnlSdgj
>>45
定時で終われるように従業員雇って、そこから仕事減って暇になったらどうするの?


48 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 05:04:41.17 ID:6abkCk/v
>47
仕事が減るのは経営側の問題であって、雇用側の懸案ではない。


97 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 09:52:13.62 ID:irnlSdgj
>>48
従業員を雇うのは経営側の問題だろうが
だれも雇用側視点の話なんてしてない


51 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 05:18:32.93 ID:aHUa3zWS
ゼネコンなんだけど、
うちの会社にも査察入ってくれないかな~
勤務管理で月40時間以上は書かないように指導されてるって
連絡するかな~


54 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 05:42:40.25 ID:6VZ/2cS6
会社の利益は一定なんだから、
こうやってゴネて一時金ゲットしたところで、
今後は残業代支払われる代わりに、
基本給が下がるだけなんだけどな。

つまり、手取りは変わらない。



57 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 06:24:39.45 ID:U/961ljF
残業は事前じゃなくて事後報告。ごまかす気まんまんじゃん。


59 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 06:26:27.53 ID:feb9L9tW

社内の誰かが内部告発したんだろうね。労働者と会社の関係も欧米型のようにドライになりつつあるということか。さすがに大企業も社員のゲリラ活動による国家権力に勝てないということで、
痛快といえば痛快。ネットでも検索したら、その方法もすぐわかる。確かカバチタレの原作にもそういう話があったので、興味ある人はご参考にどうそ。


60 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 06:28:17.03 ID:qYn4E8tT
大和の下請けのうちにしわ寄せがくるじゃないか


63 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 06:45:04.88 ID:U/961ljF
労基局は『雇用の安定』につとめるのを是とする。

労働条件や労働災害時の相談などにはのってくれるが、基本、労働者側に立ってのサポートはしない。

ただ、相談内容はいちおう記録して、あるていどは残しておくらしい。

ホンモノの役立たずではあるが、万が一企業側がなにかミスをした場合、その側面補強・・・攻撃材料になる可能性はある。

理不尽な目にあったら、必ずもよりの労働基準監督署か、ネットに情報をあげておこう。


64 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 06:53:09.40 ID:3egoxfce
年俸制にすれば残業代いらんくなるんじゃないか?




66 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 06:57:14.18 ID:hgZIFO1t
日本ってまだこういう考えが残ってるんだよな
有給完全消化が当たり前の国から見たら変でしょ


67 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 07:08:21.27 ID:JLNYya3l
家に帰りたくない上司、自分が仕事に打ち込んでいると確認したい上司、
仕事場を家庭状態にして部下に自分の子守り役をやらせる上司、、、、

生産的なサビ残なんて、なかったね。


68 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 07:09:22.32 ID:brG7G/E9
実際サビ残問題は難しいと思うぜ

利益を出せるだけ働いてる奴はいいが結局首を切りやすくして使えない奴は淘汰されるだろうな

うちは退社するまで全て1分単位で管理されていて残業代もしっかり出るが普通の奴は仕事量に付いていけなくて残らないわ


69 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 07:18:18.14 ID:thjXxnXm
サマータイムどころじゃないな


70 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 07:53:08.06 ID:PdVh3GpM
いいぞ労基所
こういう悪い風習を正せ
サビ残なんて労働者から時間盗んでるんだぞ
ワークバランスは崩れ
労働の対価は払わねーわ
パワハラする
内部留保タップリ
有給取れない
馬鹿すぎるわ
他のハウスメーカーも追撃を続けよ



71 : 忍法帖【Lv=4,xxxP】 :2011/04/23(土) 07:55:12.02 ID:5kCOJjT8
某電力だと月20時間までの時間外には上司は文句いわないけど
30を超えると「お前の変わりはいくらでもいる」になるだけ
年間240時間の時間外を仕事量に見合わなくてもつけることができる。

ありが㌧。


74 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 08:14:19.18 ID:WsbztKAW
労基も馬鹿じゃないの?
日本みたいな人件費の高い国がこんなこと厳密にやってたら
すぐに国際競争力がなくなって企業が税金を納められなくなるよ。
そうなれば労基の職員の給料も出せなくなる。
労基頑張れとか言ってる奴もいるけど、厳しくなれば
正社員の削減など人件費のカットが必要になる。
自分の首を絞めているもんだな。


82 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 08:48:01.64 ID:2PTGTiaC
>>74
おまえはいつの時代の人間だw
今は競争力のない企業に存在価値などない。甘ったれるよw



96 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 09:47:00.09 ID:WsbztKAW
>>82
あんたの言ってる意味が不明。

残業代を厳格に計上すればコストも上がる。
利益を出すためには販売価格に転嫁する必要がある。
しかし、もともと日本は人件費が高い。
技術力だけで国際競争ができるものだけを売っていけ
ればそれでも良い。しかし、現実にはそうではない。
残業代云々をあまり厳しく取り締まると、大和はともかく
中小はみんな潰れるね。


105 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 10:20:43.52 ID:PdVh3GpM
>>96
だからと言って残業代を払わなくて良いとはならない
厳しく取り締まる云々とかじゃないからww
法律を守る守らないの話なのだよ
意味わかる?
競争力とか話したいなら経済板逝けばいいよwww


110 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 10:29:01.33 ID:WsbztKAW
>>105
それなら、その法律とやらで残業代を全て貰え。
そのときは嬉しいかもしれんが、
来年、会社が存続している保証はないぞ。
自分はともかく、家族、子供を路頭に迷わせるなよ。


115 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 10:38:03.66 ID:PdVh3GpM
>>110
貰っても嬉しくないよ
当たり前の事

会社が倒産しても別に良いよ
残業代払っただけで潰れるならいっそ倒産した方がいいね
社会に必要とされてないかビジネスモデルか経営に無理がある証拠


77 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 08:34:38.82 ID:6Gzi7aX2
内もこれ有るわ
上司も暗にサビ残推奨してるし


78 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 08:35:39.55 ID:rEoPlB4/
大企業はもともと高給なんだから摘発する必要ないだろ
それより、中小企業を摘発しろ
社長は残業代を従業員から吸い取って、いい生活してるんだからね。これは許されない。


83 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 08:56:00.04 ID:7lDZyfAX
ロウキに期待してるけど
未払いで相談にいくと
「うちは取り立て屋ではないので自己責任」

取り締まりしないよ


83 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 08:56:00.04 ID:7lDZyfAX
ロウキに期待してるけど
未払いで相談にいくと
「うちは取り立て屋ではないので自己責任」

取り締まりしないよ


85 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 09:01:34.66 ID:LpTlcC4/
コンプライアンス(笑)


86 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 09:02:10.22 ID:ZAFPaHK/
別に残業代なんぞもらっても意味が無い
会社の売り上げの中から給料に割り当てられる金額は決まっているし、
サービス残業に全額払う制度なら基本給が下がるだけ。
そして、効率が悪く、家にかえるのが嫌な人の給料が多くなるだけ

まあ、裁量労働制に早めにしてない会社が悪い


90 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 09:23:20.69 ID:PUpqXkxz
>>86
お前は完全歩合制だろ
オレオレ詐欺師だもんなw


92 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 09:28:49.74 ID:KV0filC0
やっぱりCMうってる会社って何かしらやってるから、あれだけ高いCM料払えるんだよな~。
まー大抵は社員か購入者に負担を掛ける酷い話だよな。


94 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 09:42:24.16 ID:A4q8aJ2J
実際は、この10倍か20倍サビ残やってるのが実情だね。
俺の会社も裁量勤務というやつで、200時間ぐらい残業してる人いるし。
おれは100時間以内で収まっているけど・・・。


101 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 09:57:50.74 ID:WsbztKAW
大和が超ブラックかどうかはわからんが、
内部から告発が出れば一応労基も動かざる
を得ないと思う。


102 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 10:04:58.30 ID:x4oqAX66
警察が交通違反の取締りにかけるくらいの情熱でサビ残も取り締まって欲しい


103 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 10:14:10.84 ID:WsbztKAW
労基が取り締まるのはうつや過労死が出る位の
ブラックな会社か、タレコミがあった場合のみ。
やり過ぎると自分の首を絞めることは奴らでも
判っている。


106 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 10:22:14.00 ID:KRJd/bLr
新入社員の時に残業代つかなくて、上司に文句言っても 一人前に仕事してから云々言われたよ。

勤務実績メモして労働監督署に電話した。 
翌月くらいに監査が入ったと社内で話題に。未払金は全社員に支給されました。基地外おおすぎ


107 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 10:22:41.71 ID:12wPO5il
大手はサビ残多くてもボーナス多いからましだよね。
本当日本中の会社のサビ残取り締まってほしいわ。
経営側はごまかしまくり。社員は奴隷だもんなあ。


108 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 10:24:02.42 ID:lEroN8gX
何十年間もそうだった訳だが


109 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 10:28:27.69 ID:Lx4bmiI1
営業手当てを出してるから営業は何時間でも働かせていい
みたいなことを平然といわれたけど本当かよ


116 :名刺は切らしておりまして:2011/04/23(土) 10:38:22.34 ID:8sM4cZeU
労基署が立ち入るのはたいてい社員のタレコミが発端。
ただし社員が高い忠誠心を持ってても、社員の奥さんがタレコんじゃう場合がある。


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