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【話題】日本企業の機密情報を、海外企業が狙ってる!? 社員のモラルダウンが生む「メガリーク」の脅威

2011年03月05日 10:56

【話題】日本企業機密情報を、海外企業が狙ってる!? 社員モラルダウンが生む「メガリーク」の脅威[11/03/04]

1 :やるっきゃ騎士φ ★:2011/03/04(金) 11:34:24.02 ID:???

大量の機密情報が一瞬で流出する新たな脅威「メガリーク」。
インターネットと情報機器の発達で、企業の内部からかつてない大規模な情報の流出が相次ぎ、
深刻な被害が広がっている。

誰が、何の目的で、情報を流出させるのか。
東京都内でインターネットビジネスを展開するベンチャー企業を訪ねた。
去年、46万人にのぼる会員の個人情報が一気に流出。信用を失い取引が次々に停止されるなど、
損害は2億円近くに上った。

http://diamond.jp/articles/-/11367

-続きます-




ウィキリークスの衝撃 世界を揺るがす機密漏洩の正体
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4 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 11:35:46.49 ID:AB6IPugP
リークとかメガリークとか何なんだ
ハッピーセットにスマイル付けて幾らなんだよこの野郎


6 :Ψ:2011/03/04(金) 11:39:39.48 ID:4JVzCSTZ
こんなもん気にするなよw
70歳になると毎年の用に
葬儀屋からパンフレット送られてくるぜ?wwww
しかも5社からしかも同時にwwww



7 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 11:40:31.38 ID:5cz395DM
要は人をどう処遇するかっていう、昔からある話じゃないか。

奴隷が欲しいから、監視を強化しようなんてのは無駄な行為だな。
最終的には組織の動きが鈍くなって衰弱死する。


8 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 11:41:51.71 ID:v/Xli/R9
リストラされたら「復讐」したくなるのは当然。


11 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 11:44:09.80 ID:3DLDocxM
>>8
上にあるのはリストラと関係ない。
技術者をリストアップして
近づいて、おいしい話を
ちらつかせて、企業の機密情報
盗み出せといってるから
立派な犯罪。


9 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 11:42:25.95 ID:3DLDocxM
国がちゃんと法整備しろよ。
だいたい、企業の情報流出なんて
どうみても泥棒だし犯罪だろうが。
アジアのメーカーて
どうみても朝鮮か中国しか
考えられんだろ。
そういうことを平気でする
土人と言えばこの二つしか
考えられん。


10 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 11:42:44.24 ID:0z4lIClx
>追跡チームは姿を消した派遣社員の足取りを追った。
>関係者に尋ねて連絡先を突き止め、何度も交渉した末に会うことになった。

こうやって書くとカッコいいんだろうけど、早い話が犯人隠匿


12 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 11:44:28.98 ID:us7XZ39q
中高年をリストラで大量に退職させればこうなるよね。
会社に長くいるほど情報のある場所や私物への蓄積も多くできる。
しかも最近のリストラは事務的で無慈悲だから仕返しされるだろうな。


13 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 11:44:58.79 ID:AGQANG+k
韓国企業、中国企業が日本人技術者を買収して機密情報を盗ませる手法は到ってよくある話です。
最近は留学生を使って産業スパイさせる国もあります。


14 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 11:45:15.21 ID:W7UFZ8JB
90年代からさんざん言われてること
未だに無防備でサンドバッグ状態
アホか


15 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 11:48:49.18 ID:DkMvE4gp
こういうのは、やればやるほど
盗んだ側は自力で技術開発する能力を失う気がする…


16 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 11:49:00.11 ID:us7XZ39q
市場に流通させれば足がつくかもしれんが、USBに貯め込んでそれを直接
ライバル企業に渡せば何の痕跡も発見できないから簡単にできる。


17 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 11:50:56.32 ID:LctvalSw
日本企業もやってることじゃん
産業スパイなんて今に始まったことじゃない


18 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 11:51:44.33 ID:sGHnRcIb

■英語公用化で「情報漏えい」もグローバル化
http://www.j-cast.com/kaisha/2010/10/29079563.html

シャープが日本の電機メーカーで初めて「研究開発部門の社内公用語を英語にする方針を固めた」と、産経新聞が報じた。シャープ広報室に取材したところ、「そのようなことを決めた事実はない」ということだった。

とはいえ、日本の電機会社は、売り上げのほとんどを海外で上げる韓国企業に市場を席巻されているのが現状。絶好調の韓国サムスン電子では社内公用語を英語にしているといい、これを真似た取り組みが進められる可能性はある。

あいまいな社内処分が世界の笑いものに

漏れた情報は日本国内にとどまらない ネット上には、産経の報道に対して「いよいよ本格的に始まった」「うちの会社もやってほしい」という反応もあったが、この流れに懸念を示す人もいた。

「社内資料が英語化されたら機密情報ダダ漏れになるぞ」
これまで社内資料は日本語だけで作成されていたから、万一社外に出ても理解できる人は少なかった。しかし、社内コミュニケーションが英語化されると、社内の情報を社外に漏らす人が増えたり、海外の競合が悪用しやすくなったりすることはありうる。

それが技術情報であれば、会社の競争力にも関わるし、社員の不祥事に関する社内文書であれば、使う言葉が英語になっただけの「日本的なあいまいな処分」に対して、ネットを通じて批判が集まることもあるかもしれない。

英語公用化が、社内セキュリティ上の問題を拡大するとは、「風が吹けば桶屋が儲かる」ような話であるが、社員英語教育とともに重要な課題になる可能性もある。


21 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 11:54:10.71 ID:YkwCVn62
今の会社の社長なんて、自分の会社のことなんて以外と何にも知らないよ。
一流企業の社長は凄いんようなこといってるけど。
話をきくと唖然とするような人もたくさんいると思うぜ。



22 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 11:56:44.19 ID:gxjKvsj1
クラウドがそれに拍車をかける。


29 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 12:05:45.33 ID:qcoEamLc
>>22
な。 バカだぜ


23 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 11:57:07.60 ID:YkwCVn62
だいたい、役員なんて接待だゴルフだ。そんな奴ばっかりだから。
技術流出しても何それ?て感じ。
菅直人を連想するとわかりやすいと思うぜ。
あんなのばっかり。


24 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 11:57:15.11 ID:2oX3aAtM
この間NHKでやってたね




26 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 12:01:20.05 ID:4FhV1aZV
アジアって・・・
ほぼ100%シナチョンだろ
ちゃんと書け


27 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 12:03:00.91 ID:V6f5l78d
60~70年代、日本が欧米にやったことを、今アジアからヤラれている。


28 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 12:04:30.95 ID:0QUmyDlb
会社経営陣からやたらに危機感煽られて戦々恐々になってる技術者が、土日の韓国出張の接待で酒池肉林味わって骨抜きにされちゃうって雑誌で読んだ

技術流出に罪悪感が無くなる位のトラップなんだと



31 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 12:16:19.87 ID:SBnELUFl
リストラ、退職に備えて

あるいは無能、文系経営陣に反発して



32 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 12:18:18.69 ID:X5wsUs55
アルバイトにアドミラル権限w


33 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 12:18:41.97 ID:/dJaZejE
発覚しないだけで
昔も情報流出はしてたんじゃねーの


35 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 12:21:02.84 ID:E4RuAZCT
コレって元ネタNHKだよね。

問題は、従業員・労働者が非正規だったり、リストラされることにもある。
組織への従属意識が無かったり、組織・仕事・待遇に対する恨みがあったりする。
そして、ネット&メモリの進歩もあるし。

個人情報や技術情報lを守るべき企業なのに、十分な対策をしていない会社もある。
クラウドを使ってるきぎょうなら、下流のセキュリティは安全かもしれないが、サーバー
やセンター側のセキュリティーやメンテする人までは見えないから、安心でもない。

流した犯人が悪いでは、一般労働者は結局報われないし、対策が後手になるから
それ以外も意識せんといかん。 本当は・・・!



36 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 12:21:08.18 ID:W7UFZ8JB
東芝なんか経営者自らフラッシュメモリーの技術をタダでプレゼントしちゃったんだぜ
おかげで市場が拡大して成功だったとかヘラヘラ笑いながら言ってた
救いようがない


37 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 12:21:25.01 ID:N2wjtRwT
どんなに流出防止策を講じてもそれをかいくぐる方策を研究するから結局イタチごっこだな。


39 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 12:23:52.86 ID:ddAie6Hc
与党のミンスが
やってるからなあ。


40 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 12:25:09.55 ID:ltFnD/YK
モラルは金で買うもんだ
賃金が低けりゃ秘密が守りにくくなるのは当たり前


44 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 12:33:30.54 ID:3DLDocxM
60年代70年代もやってたw
アホすぎるだろ。で、朝鮮人や中国人は
いつ頃に日本の60年代70年代が
終わるのですか?て話。
その頃には電卓とか出してた頃だろ。
独自に開発したゼロ戦も当時としては
世界最高だったしな。


46 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 12:37:32.78 ID:UXbIwwUp
企業自らあちらの国の方をガンガン雇ってるし、いいんじゃね?
自己責任だろ?


48 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 12:38:49.49 ID:KTHmD10T
窃盗罪にはならないんだね。


49 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 12:38:50.07 ID:yEEaXnIr
社員モラルダウン?何言ってんだアホか
終身雇用も年功序列もなくなった時代に社員のモラルも糞もあるか
自分の利益のことだけを考える

当たり前だ
儲かる側につく


50 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 12:43:45.47 ID:3DLDocxM
>>49
別に働くのはかまわないが、
企業が金出して開発したものを
垂れ流すのは普通に犯罪だろ。
手塩にかけたアイドルが
すぐに独立して干されるのは
そこまでに事務所にも
金がかかってるという暗黙の
了解があるからだし。
そういう意味で、その技術は
誰のものかといえば企業のものだろ。
とりあえず国がなんとかするべき問題だな。


134 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 20:37:25.98 ID:UgYbGy+8
>>49
派遣ならともかく解雇規制と引き換えにある程度の待遇を保証されている正社員が裏切るのは許されないですよね。



51 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 12:48:20.52 ID:3DLDocxM
テメーだけが儲かるてのなら
誰も文句言わないだろ。
テメーの儲けのために
それによって盗まれた企業の
利益が棄損されたり開発費が
棄損されたりすることを
することが犯罪ということ。


52 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 12:58:00.58 ID:KyVtAh+J
スパイが問題になってるんだからスパイ防止法作ればいいだろアホか


53 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 13:07:31.89 ID:/4Mq1pJ6
昔の日本がやってたっていうけど
80年代にルールが変わったんだよ
80年代ぐらいから特許が厳しくなって
それ以降は日本もかなり欧米に特許料払ってるだろ



55 :名刺は切らしておりまして :2011/03/04(金) 13:12:59.86 ID:uMeA10NN
人材流動化の先進国アメリカはどうしてるんだろう?


59 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 13:24:48.90 ID:wl/wibA9
>>55
アメリカは企業機密を握ってる社員に対しては会社への忠誠心を誓うように教育し相応の対価も支払う事で防ぐ努力をしてるね
企業によっては内部情報漏洩をしない血判状にちかいものを書かせる場合もあるし、弁護士と共同で内部調査を徹底してる
産業スパイである事が発覚すれば消される事もある
日本は何をやってもユルいんだよ



136 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 20:41:25.97 ID:UgYbGy+8
>>59
まぁ、大事な事は長くいる事が前提の正社員に任せるべきですよね。
雇用ポートフォリオを軽視したツケでしょうね。


56 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 13:13:18.14 ID:lmgvlhl8
日本じゃスパイは犯罪じゃないんだろ
なら問題ないじゃん
じゃんじゃん機密情報漏洩するだろ
お金になるぜ


57 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 13:13:52.55 ID:DfNSw/ry
流出する側も悪いんだけど、流出できる状態を放置しておく
企業もあほだろ。
家に鍵かけないでいて泥棒に入られるのと同じ。

少なくとも個人情報を扱っている会社なら、
それ目的で操作されても、流出されない仕組みを
作らないと。



57 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 13:13:52.55 ID:DfNSw/ry
流出する側も悪いんだけど、流出できる状態を放置しておく
企業もあほだろ。
家に鍵かけないでいて泥棒に入られるのと同じ。

少なくとも個人情報を扱っている会社なら、
それ目的で操作されても、流出されない仕組みを
作らないと。



60 : ◆MACAsaN.cs :2011/03/04(金) 13:25:14.82 ID:gHFZTCXs
>>57
おいらもそう思う
結局リスクマネジメントやらナレッジマネジメントやらができてないわけで、従業員のモラルじゃなく経営者の落ち度だと思う
機密情報のアクセス権限を管理するか、秘密保持契約書にサインさせるなりして
情報漏えいしたくてもできない体制、やったら損害賠償される体制にするべきだと思う


58 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 13:18:36.64 ID:iUaIRy/P
会社が従業員が将来どうなろうと知ったこっちゃないんだから
従業員だって会社がどうなろうと知ったこっちゃないだろ


61 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 13:34:44.85 ID:zlonQxR0
>>58
俺もそうは思うが、国は守りたいなあ・・・
このままだと、ボロボロになるよ


62 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 13:36:06.90 ID:YA5kOk8b
>>61
国や企業がどうなろうが知らん
俺個人が儲かればいい


63 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 13:36:07.46 ID:wl/wibA9
企業が持っている独自技術や企業戦略など日本はザルだよw
ってあるアングロサクソン系のPEが言ってた


64 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 13:37:05.16 ID:HOPIiXIy
スパイ防止法がない国だもんなあ・・・


65 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 13:39:04.65 ID:d3/W23Uo
手遅れだよ。

ITバブル崩壊直後の大リストラで大量の情報が流出した。
あのときリストラされたメンツは、団塊前後のロクでもないメンツばかり。
おかげで大量の情報が流れた。
気付いた企業は慌ててリストラを止めて、しょうがないから
派遣にて人員調達をすることにしたが、今度は派遣から情報調達。

もう日本企業からの情報入手方法は確立してんだよ。


66 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 13:41:17.64 ID:0r5vQmeb
派遣社員の得た50万円はおそらく
その100倍か1000倍のマイナスとなって
会社に跳ね返ってくる


68 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 13:42:22.77 ID:vpBcS26K
リスク管理がなってない


69 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 13:52:28.27 ID:nKqzLA5u
社員が自分は理不尽な扱いを受けたと恨みを持つような管理をすれば、
中には必ず実行に移す社員が出てくる。これは確率の問題。
さらにその中には自分がどうなってもいいから、とにかく今の会社に
被害を与えてやりたいという恨みのレベルに達する者も出てくるだろう。
どんな罰則を設けようが、ここまで恨みのレベルを高めた社員の
攻撃を防ぐ事は出来ない。
社員に納得性の高い扱いを与える事が、最大の防御策。
マネジメントは人事権さえこっちが握っていれば会社側が社員に対して
圧倒的に優位だと思いがちだが、これではいつか必ず誰かに斬られて
会社全体が大怪我を負う。


70 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 13:56:36.11 ID:b8lFaKcp
人を大切にしないから裏切られるんだよ
はした金で奴隷と変わらない扱い受けてるくらいなら
バ韓国でも何でも良いから金払いの良い会社に移りたくなる

人は城、人は石垣、人は堀、情けは味方、仇は敵なりって言うだろ
人を大切にしない会社は滅びろ


71 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 14:04:52.16 ID:5cz395DM
技術ってのは人に宿るもんなんだ。
機密情報なんて大層な名前つけて金庫にしまっても、技術者当人が他企業に就職すれば
その人が持っていた技術は他企業に移るから意味が無い。

その技術者の技術は企業が金で買い与えたものだ!なんてバカなこという奴は
技術者を金で買うか、新たに派遣でも雇えばよろしい。
技術は金で買えるんだろ?w


75 :名刺は切らしておりまして :2011/03/04(金) 14:37:13.48 ID:uMeA10NN
>>71
OOPてんこ盛りのプログラムがエンジニアが辞めた為 メンテ不能とか良く聞くな
それで新規設計にはOOP禁止とか... その続きが開発スピードが落ちて質も低下とか w

こういうプログラムでも 人材の居るところに渡れば 有効に使用されるんだろうな... その方が良いように思える


73 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 14:21:35.17 ID:nKqzLA5u
技術系の社員にとっては、金も大切だがリスペクトも大切。技術系はいたって
真面目でだれだって自分は会社の役に立ちたいと基本的に思って居るものだ。
それに対して適切な敬意を払うどころか、部品や機械のような扱いを受ければ
その人間はやがて失望し、復讐に執念を燃やす者も出てくるだろう。
敬意を払うのに金は要らないが、それを怠った時に起こる災厄は金の力を
持ってしても防ぎきるのは難しい。


74 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 14:27:07.31 ID:H95x5bF3
重要な情報セクションを派遣にやらせるとか、社長がアホすぎるだろw


76 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 14:40:39.36 ID:OaY3UZto
そもそも、派遣社員に重要情報を持たせるとか、
そういう考えがおかしいんだよ。

有る程度の待遇の正社員にやらせないとダメだろ。

危機管理が全くなっていない


77 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 14:42:29.72 ID:TM4dq8jN
子会社ばかりだとダメだろうな
トップの社長の席までつながってないとやる気出さない


78 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 14:48:12.51 ID:bJUpIx+e
ますます企業内の情報や技術をごく一部の正社員しか得られなくなる
当然起業としての諸々のレベルが下がる
ますます負けていく


79 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 14:55:26.05 ID:Bh1n8hBr
これは犯罪だろ。
なんで逮捕されないの?



80 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 15:02:00.16 ID:KdY8ppQD
>>79
>実は今回取材した2つのケースはいずれも罪に問われていない。
>そこには大きな壁がある。モノを不正に持ち出せば、窃盗罪に問われる。しかし、情報は法律上
>「モノ」とはみなされず、不正に持ち出しても窃盗罪の対象にはならないのだ。


82 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 15:14:18.06 ID:Bh1n8hBr
>>80
法整備に問題おお有りだろう。
政治家の怠慢。



81 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 15:12:26.01 ID:Bh1n8hBr
顧客名簿なら最悪1企業の倒産で済むが、国家機密ならどうなる。

スパイ防止法、まだか?


83 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 15:19:49.06 ID:xpl4UDG1
これからの時代を象徴するキーワードは「しっぺ返し」。


84 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 15:25:30.39 ID:pASa7jAx
派遣のリスクだろw


85 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 15:30:34.74 ID:EDoe4+hq
moral(道徳)じゃなくてmorale(士気)の問題じゃないかなぁ・・・


86 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 15:33:33.63 ID:lWmyhh97
低賃金で働かせれば情報が漏れるし、高給で囲い込めば利益が減る
世の中うまく出来てますな


87 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 15:35:42.47 ID:YD7OxtX1
顧客名簿を持って同業他社に転職活動をしたことがある
かなり大きな所の名簿でコピー取りたいと言ってきたとこや
怒りだすところとか、入手方法を訊いてきたりと反応は様々
結局、名簿を持っての転職は無理だったよw
オレを雇ったら漏らされると思ったんだろうな
ただ情報はかなり正確で月1でアップデートされるもんだったから
興味を示してきたとこには、5000円でばらまいてやった
今は全く別業種でその時の営業力を買われてやってる

ちなみにその漏らしたとこは、ブラックで従業員の定着率が最悪だったわ
誰かが辞めるたびに労基から電話かかってきてたよw
今はその会社、営業車も数台になって傾いてるのが明らかにわかる
名簿ばらまいたあたりから同業者の類似商品が目に見えて増えてるしw


90 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 15:52:41.56 ID:ekXd8iD8
自業自得。
企業自体が国を捨て、労働者を使い捨て、金が全てなんだから。
何の公共性や正当性もない企業に、従業員が忠誠を尽くす理由はない。


93 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 16:02:23.61 ID:ekXd8iD8
企業が狩りの感覚で経済活動をし、社会の安定や富の循環を
無視するどころか破壊してきたんだから当然だろ。


94 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 16:03:42.89 ID:b3Hy0UPb
焼き畑農法


97 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 16:11:40.34 ID:M5sdtphc
仕方がない
昔は単に言語上の問題や距離的な問題で転職先がなかっただけなのに
海外ではすぐ転職するのに対して日本人は転職しない
それは日本人が企業に愛着を持っているからだ
って斜め上な思考をして、対策を取らなかったんだから
厚遇もせず罰則もないってのは転職してくれってことだろ


118 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 18:45:09.91 ID:5cz395DM
>>97
一所懸命は日本人の習性と思ってやりたい放題だからなぁ。

基本的に今の経営者は、ご恩と奉公の意味がわかっていない。


98 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 16:12:23.36 ID:U+L9mgGM
因果応報・・・・・・・・・・・・・ピッタリな言葉だな


99 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 16:16:00.55 ID:MuyKX9bB
経済的には成長したが、文化的にはいまだ後進国の日本では、
まだカンパニーは操縦難しく模索なのだろう。
しょせん鎖国体質かお上に批判してればよくなると思ってばかりだ。


102 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 16:25:32.17 ID:Z4wr0PBg
なんか今一と言うか今更感もある記事だな。今に始まった被害じゃないだろ。

それを言うならギガリークとも言うべき被害がすでに沢山出ている。


103 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 16:46:26.88 ID:UDSHKtVC
外国人従業員を雇えば自然と情報はもれるよね
昔アイスクリーム工場で働いていた時に中国人留学生のアルバイトが
アイスのしこみの書類を見れる所だったからそれを写して
中国に帰ってからアイスの会社を作るつもりだっていうのを人づてに聞いたけど
今はどうしてるんだろう


104 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 17:02:09.14 ID:SkSlMozF
今は会社の為に働くなんて言う人は少なくなってきただろうな。会社の機密情報のダダ漏れでも関係ない。本人が利益になれば良い。


105 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 17:07:26.90 ID:b3Hy0UPb
今時会社に恩があるなんて人はめったにいない
ピンはね、サビ残、パワハラ当たり前だし
まさに自業自得


108 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 17:23:47.16 ID:b3Hy0UPb
会社のモラルがダウンしてるせいだと思う


109 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 17:26:40.98 ID:gE6U116W
情報流失しないシステム作って
社員の忠誠を高める仕組み作れよ


110 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 17:32:42.22 ID:TM4dq8jN
請負業者が得た技術を他の会社との取引で有効に使うのは当然だけどな


112 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 18:07:44.41 ID:luLDKqQH
顧客名簿をもらす以上のことをやっておいてなにをいうかな


113 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 18:20:51.68 ID:TM4dq8jN
派遣よりも正社員の士気が低下しそうだな
派遣と正社員がグチャグチャになっている組織だと


114 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 18:22:47.92 ID:A9Twu+Ig
人を人と思わないようなコスト削減のツケが回ってきただけでしょ


115 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 18:26:19.13 ID:TM4dq8jN
派遣を使うのって
ナチスやカダフィが外国人兵を使って自国民を統制しているのと似ている


116 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 18:40:51.40 ID:Qav7U8lD

ちなみに日本はオギワラの買収で世界一の金型技術が世界中に流出したんだな


117 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 18:44:47.31 ID:lRtvGk1A
給料下げて、今まで以上に働かせてるんだから、会社側もこれくらい覚悟してるよな。


119 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 18:46:36.90 ID:J5fA1x7Z
コンビニのバイトに金庫番させるようなもんだろ
モラル云々以前の問題だよねw


119 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 18:46:36.90 ID:J5fA1x7Z
コンビニのバイトに金庫番させるようなもんだろ
モラル云々以前の問題だよねw


120 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 18:49:11.69 ID:DG3rRv/O
社員のモラルダウンて…思いっきり派遣社員って書いてるじゃんなあ、前者のは…

「言葉に表せない言いようのない怒りとか、悔しさとか、無念さがこみあげてきている」

ってのは外部の人間に不用意に権限を渡してしまった事に対してだよな?まさか派遣社員に対してじゃないよな?


122 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 18:57:17.31 ID:AqNnCcm2
適性価格で取引がされないと人雇えないからなあ


125 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 19:02:26.39 ID:E0YcDNU4
F-22だろうが新型精密着弾弾道ミサイルだろうが技術流出するんだから、
民間企業の機密なんてザルであってあたりまえ。
時代が変わった。この先、どんな世の中になるんだろうねえ。


130 :名刺は切らしておりまして:2011/03/04(金) 19:33:32.34 ID:CLgHtc93
モラルや倫理を捨てた代償はでかそうだな



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