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【業務責任】死亡事故 アルバイトの責任はどこまで追及される?

2011年02月06日 05:49

業務責任死亡事故 アルバイト責任はどこまで追及される?(ゲンダイネット)[11/02/02]

1 :JD@かしゆかさんφ ★:2011/02/05(土) 19:11:24 ID:???
「東京ドームシティアトラクションズ」で34歳の会社員がコースターから転落死した事故。
事故当時、安全バーの点検はアルバイトの20代女子大生が担当していた。
口頭で「安全バーを下ろしてください」とアナウンスしたが、手で触って確認しなかったという。
警視庁は安全を確認せず発進させたとみている。

気になるのは女性の責任がどこまで追及されるかだ。アルバイトでも責任を負わされるのか。
「アディーレ法律事務所」の中西和宏弁護士が言う。

「東京ドームの事故でアルバイトの女性が責任を追及される可能性はあります。今回の場合、
ミスということであれば『過失犯』になると思われます。実際に現場での安全確認を怠った人の
責任は基本的に正社員でもアルバイトでも変わりはありません。過失犯は事故を予見できたか、
そして適切な行動をしていれば事故を回避できたかがポイント。
東京ドームの事故が“予見でき回避できた”と認定されれば業務上過失致死罪に問われる可能性もあります」

実際、若いアルバイトが相手が高校生と分かりながらたばこを売ったり、女子高生に酒を提供して
書類送検になったケースが起きている。わが子がアルバイトで経歴に汚点をつけてしまうこともあり得るのだ。

●東京ドームは20代女性が担当
ほかにどんなケースが考えられるのか。中西氏に解説してもらった。
ケース(1) レストランでアルバイト中、間違えてシロップの代わりに殺虫剤をかけ食中毒を起こした――
殺虫剤を混ぜれば事故が起きると予見でき回避もできたのだから、業務上過失傷害罪に問われるおそれがある。

ケース(2) 観覧車の係員。子供だけが乗ったカートにカギをかけ忘れ、子供がドアを開けて転落死した――
業務上過失致死罪の適用を受ける可能性がある。ただし、大人がみずからドアを開けて落ちた場合は
罪に問われないこともあり得る。

ケース(3) 深夜の交通整理で間違って誘導し、正面衝突事故が起きた――
アルバイトの責任も発生するが、運転手が注意すれば回避できたと認定されたらアルバイトの責任は軽くなる。

東京ドームのアルバイト女性は場合によっては損害賠償を請求されるかもしれない。子供には気をつけて
アルバイトを選ぶよう指導したほうがいい。


http://gendai.net/articles/view/syakai/128691





2 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:12:59 ID:VyRpFNRr
どう考えてもアルバイト責任はないだろ。


4 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:15:03 ID:lzsy0jhY
時給による


5 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:15:14 ID:mJ+ddqV7
業務マニュアル次第


6 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:15:37 ID:dvStacz5
責任をとるのがホワイトカラーの仕事だ
それが出来ないならバイトなんか雇うな


7 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:17:31 ID:Y4yxlITV
安全確認をアルバイトにやらせる企業の責任は?


8 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:17:40 ID:VyRpFNRr
安全マニュアルの教育を徹底していました。

なんて口裏合わしようにも、他のスタッフもアルバイトだから無理。


10 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:17:58 ID:9ZohnPlK
一応判断能力を持った人間として雇ってるんだからさ、全面的にアルバイトが悪い
といっても寡言ではないとおもうよ
東京ドームはこのアルバイトに損害賠償起こせるんじゃないか


11 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:18:11 ID:raNe8I0p
目視に頼るなんていつミスが起きてもおかしくない
こんな状態を放置してた会社が問題


12 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:18:36 ID:MQlwzuTn
チケット売りと同じ時給でリスクだけハイレベル

バイトは低賃金でただ言われたことをこなすだけの駒
責任の所在は雇い主しですはい


13 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:19:30 ID:w2kGTPA9
安全バーのロックを手で確認することを怠ってたのだから業務上過失致死
が妥当だろう。いままで大丈夫だったし、とかな甘い考えでやってたから
起きた事故。


14 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:19:35 ID:aPrAKJdZ
バイトにこの責任全部被せられるなら、従業員全員バイトにすれば
何が起こっても会社の責任にならないなw


135 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 20:51:41 ID:r5pn94lV
>>14
お前が正論


237 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 23:07:44 ID:4UfztPE7
>>14
でこのスレ終了してるじゃない。



15 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:20:12 ID:15zkKal0
米軍基地で働くに限るな。何かあっても地位協定で守られるし。


16 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:20:25 ID:06+uuKZb
船場吉兆を思い出すな。
パートアルバイトじゃ世間は納得せんのよ。
もっとエライさんの血を見なきゃ世間様はおさまらん。


17 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:20:58 ID:mlWNjkrg
アルバイトに責任が及ぶとすると、明文化された契約に反するときだろう。

つまり、ロックを確認する義務がなければ責任ないし、
ロックかかってませんよ、と言われたら緊急停止ボタンを押すと書かれていなければ止めなくても責任ないし、
もう一つの例外として、一人で全部を遂行できる状況になかったらバイトの責任じゃない。

普通は、どう考えても管理体制の問題。


18 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:23:01 ID:QUCcmPWB
責任者まで派遣社員にしてたらしいな。
なんかあった場合に逃げるための体制ってわけか。


19 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:23:30 ID:aPrAKJdZ
目視確認だけで安全確保って言ってるなら
もうその時点で管理体制がダメだろ



24 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:26:12 ID:BCcWr00F
>>19
航空機のベルトの確認は、基本目視だったような・・・


20 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:24:11 ID:Y7lcVwQQ
責任者っていうのは責任を取るためにいるもんだよね。



21 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:24:14 ID:mhEkoLWo
車だってシートベルトをしたかしないかのランプが点灯する。
コスト的にも大したもんじゃないから、そういう安全装置の備えを
していなかった会社の全責任だろう。
コストを削減して金儲けに走る守銭奴企業の責任追及あるのみ。


22 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:24:40 ID:2iekAlrg

これからは、正社員は外国人ばかりになるんだ。

日本人の職は、バイトと派遣と契約社員しかない。

なのに、バイトは責任負わないなんておかしいだろ。



27 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:27:50 ID:mlWNjkrg
>東京ドームのアルバイト女性は場合によっては損害賠償を請求されるかもしれない。
>子供には気をつけてアルバイトを選ぶよう指導したほうがいい。

これでバイトが賠償するはめになることはないと思うが、
そういう判例が出たら、誰も遊園地のバイトしないぞ。
損害賠償のリスク考えたら、時給5000円でも安いんじゃね?

せめて、医者と同じくらいの給料は出さないと命に関わる仕事なんて出来ない。


28 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:28:17 ID:40kwhGib
そのうちこういったバイトにも特亜を取るようになって、そいつらに
こういう安全確認やらせて事故起きて、、ってなるぞ。日本人のバイト雇っても
文句言われるんだから。


31 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:29:22 ID:Dn5QlT3e
秘書と政治家の関係にソックリだ
秘書がなんかしても政治家は責任負わないし、政治家がなんかしたら秘書の独断という事にされる


33 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:32:35 ID:sn6pWaPR
バイトに安全管理やらせてもおkなら何でもありだな
暴力団ですら組長に責任追及できるんだぞ


34 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:33:20 ID:06+uuKZb
着実にアメリカ化しているのを実感するな。
バイトが悪い、とバイトを訴える会社。会社が悪い、と会社を訴える被害者。
弁護士が群がるのは被害者側。カネ持ってるのは企業だからね。
カネにならない仕事はしない。誰が悪いかなど倫理の問題など教会で垂れればいいこと。
弁護士もこれから増えていく一方だからアメリカの後追いを忠実にやっていくのだろう。
企業の側もますます安い人材へと流れていくだろう。こうして中流は消滅していく訳だ。
格差社会などと喚いているがまだ始まったばかりなんだよなぁ。これからだよこれから。


35 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:34:34 ID:w24OEYfn
この弁護士法律をよくわかっていないだろう。

そもそも安全バーがロックされていないのに、作動する
機械を運用していた会社の責任の問題。

会社がアルバイトに対して、しっかりと安全講習をしていたかも問われる。

オレだったら「安全バーがロックされていなければ、当然動かないものと
思っていました。
会社からも、『安全バーがロックされていなくとも、作動する。』なんて、
説明は一言も受けていませんでいた。」で、逃げきるわな。


38 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:36:02 ID:VyRpFNRr
>>35
んだな。


36 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:35:00 ID:bmCxf/K3
今回のケースはアルバイトというより企業の方が悪いと思うわ
事故があった場合は数千万円単位の賠償金を請求するケースがあると説明して、一筆書かせてから採用すべき
それをやってなければ、企業側に落ち度があったと言わざるを得ない
とにもかくにも、金とって営業してたのは、企業であり、人の命に関わる、危険な仕事を
安い給料で働く、何の資格もないアルバイトに任せておいて
事故があったらすべてアルバイトの所為とか言って逃げるのは卑怯だろ


37 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:35:56 ID:gw2axzLV
バイトの責任とか頭おかしいだろ、高々時給数百円で責任取れ?バカも休み休みに言え。
責任者ってなんだ?お飾りか?


40 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:36:33 ID:zyDFgXgu
責任ゼロはないが、過失相殺の問題だよね。

使用者責任と被用者責任(バイト)の過失配分は雇用の形態、業務の習熟度などが勘案される。
仮に被用者がバイトではなく、社員なら責任は重く、外国人なら使用者の責任が重くなるだろう。


41 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:37:14 ID:lzsy0jhY
アメリカの航空会社はめちゃくちゃ厳しい
なんか知らんが警告が消えないってんで
半日出発が遅れたことがあった


43 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:38:17 ID:ZBQ9DfM5
アルバイトにそこまで責任おわせるんなら、毎月安全講習会とかして
時給も高くないとおかしいだろ、それと会社が損害保険掛けとけよw


46 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:42:01 ID:MDQ4+5fg
責任が及ぶ仕事に非正規を配属すること自体が間違っている。
つまり世の中、責任が及ばない仕事など無いのだから非正規を廃絶せよってことだ。


47 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:42:03 ID:q8TzR6Aj
安全バーがロックする位置まで下りてないと発進出来ない様にする安全装置を取り付けて置くべきだった。

体重・身長制限等を設ける等の安全措置を取り
明らかにサイズオーバーな客は乗せない様にすべきだった。

被害者男性も自分の腹が邪魔で安全バーがちゃんと下がってない事位分かっていただろうに
安全の為云々言われて下ろされるのを嫌がって黙っていたんだろうから自業自得。

遊園地側の不十分な安全措置と被害者男性の軽率な思考が招いた事故。
バイトの子はたまたまタイミング悪く居合わせただけ。
バイトの子でなくて社員だったとしても起こり得た事故だと思う。
まあ、ひょっとしたらバイトの子があり得ない位太った被害者の側に居るのを嫌がって
確認作業を怠ったのかも知れないけど、それはあくまで可能性として。


49 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:42:31 ID:aPrAKJdZ
■ジェットコースター管理アルバイト募集
時給 1000円
ジェットコースターの安全確保をするだけの簡単なお仕事です。
あなたが一人で現場を仕切ることができるやりがいの持てる職場です。

※事故が起こった際はその全責任を負っていただきますので、その点ご了承の上ご応募ください。


50 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:42:42 ID:DgIXHZgh

これ、バイトに責任はないだろ。心情的・道義的にはともかく

そもそも業務マニュアル/手順に「安全バーが掛かっているのを手で触って確かめる」ってのが
なかったんだろ?その時点で会社が100%責任決定だろ。バイトは言われた通りの手順でやっただけ。


52 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:43:28 ID:3ZB8GJxH
今回の問題って

確かにバイトは訴えられる可能性あるけど
基本的には使用者責任で会社訴えるでしょ、金たくさんもってるし、保険だって入ってるし
問題はそこからで、会社が払った分をバイトに請求できるか、どこまでできるか
そのときに考慮されるのが、適切な指導、マニュアル、人員配置(たった一人で全部やらせてなかった?とか)
設備の状況、例えば最近だとロックしないと動かないとか、そういうのを考慮したうえでバイトに請求できる
金額が制限されると

こんなかんじじゃね?


53 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:45:13 ID:N6TSk2yt
このバイトが安全管理の責任者でコースターが動いている時に
コースターを見ながら非常停止スイッチをすぐ押せるような状況に
していたんならバイトの責任だな。
その時に次の客の接客をやらせるようならば社長の責任だな。


54 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:45:20 ID:mlWNjkrg
これって管理者も派遣なんだっけ?

これで派遣(と派遣元)が責任取るとか言うことになると、
遊具安全管理者資格基準を決めるとか、資格給を払うとか、あさっての方向に向かうかもな。




55 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:45:32 ID:gw2axzLV
弁護士なんてろくなもんじゃねぇな。
訴訟社会にして、余計な訴訟を沢山あおって、
飯の種にしようなんざヤクザと同じだな。

サラ金の過払い金請求バブルが破裂したら何をターゲットにするのやら。


56 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:45:56 ID:/Ho2PUae
バイト → 時給900円で事故責任まで負わされるなんてやってられるか!
お客 → 時給900円のバイトに命任せるなんて、とんでもない!



56 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:45:56 ID:/Ho2PUae
バイト → 時給900円で事故責任まで負わされるなんてやってられるか!
お客 → 時給900円のバイトに命任せるなんて、とんでもない!



60 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:48:42 ID:mlWNjkrg
>>56

うん。

客としたら、遊具がロックされてないのに発車するなんて夢にも思わないだろうな。
時給900円のバイトは、ただロックしてくださいねー、出ないと発車できませんよーとか言うだけの係か、
気分が悪くなったから、発車前に降ろしてくださいとかお願いするくらいの相手だと思うだろう。

まさか、現場に一人しかいないバイトにしか、ロックの確認も出来なければ緊急停止も出来なくて、
そもそもジェットコースターがロックなしに発進すると知っていたら、怖くて乗れないだろ。



59 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:48:42 ID:Q7AS3xVW
「責任をとる」

それが上司であり責任者でもあるやつの仕事だろ?

バイトに責任なすりつけて偉そうにしてるやつなんか存在価値がないわ


61 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:49:25 ID:3j6Mc9hk
業務上過失責任の賠償額は、時給の1000倍を上限にすべき


62 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:49:56 ID:gRfNWwJs
バイトを雇うときに親ともども誓約書を書かす会社多いよ
何かあったら億単位でお前らが責任とれってさ
時給は3桁でボーナス昇給残業代なしけどwww


68 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:53:42 ID:kD9DGvr2
>>62
そんな理不尽な契約書は、アルバイトが終わったあとでネットでさらせ。


69 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:54:31 ID:UrW0SFOf
責任がないからアルバイトなんじゃないの?
今度はアルバイト側が会社に対して訴訟起こしかねないよ。
ってか、まともな人材が来なくなるぞ>東京ドームシティ


75 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:58:14 ID:nicWqsVw
>>69
たとえアルバイトだろうが
お金を頂いてる以上責任がないなど言わせんよ
遊びに来てる人達から見りゃアルバイトも社員も
同じスタッフだ


76 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:59:34 ID:aPrAKJdZ
>>75
だから責任は会社が取るのが筋じゃん
そのバイトじゃなくて、施設のほうを信頼してるんだから


70 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:55:16 ID:Q7AS3xVW
これでバイトが責任負わされるようならバイト・派遣なんて即座に廃止しなきゃな

安い金で責任まで負わされたらたまらんわ


72 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:56:16 ID:yQBsVl53
誓約書は裁判では無効じゃなかった毛?


74 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 19:57:41 ID:0EHpqTUf
バイトに責任なんぞあるか
なんで安くて犬扱いされてるか
考えたらわかる


79 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 20:00:49 ID:/OVCGPh+
最近、会社が個人(社員)に、多大なリスクを押し付けるの多すぎだろ



80 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 20:01:18 ID:h7j5bFp6
法律的に責任はあるだろ。金銭的には会社が全額負担が当然。
運送会社のドライバーが事故を起こせば 運転者として法律上の責任はある 賠償は当然会社責任 それと同様。


86 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 20:07:09 ID:mlWNjkrg
>>80

何かあったらドライバーがすべて保証しますよ、とか言ってる運送屋にはだれも発注しないよな。

ドライバーがどんだけの資産持ってんだw


96 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 20:10:59 ID:QmdJ9RvF
>>86
引越社では作業中の破損はドライバーやアルバイトが弁償するらしいが。


110 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 20:21:31 ID:/OVCGPh+
>>96
「給料からの天引き」は違法

例え労働者に過失があったとしても、会社が給料から賠償金を「天引き」
して支給することは認められていません。

会社は給料を規定どおりにきちんと支払い、その上で労働者に損害賠償
を請求する必要があるのです。

これは例えば「レストランのアルバイトでお皿を割ってしまった!」という様な
少額でも同じです。
また、労働契約を結ぶ時に「事故や機材の破損は全額労働者が弁償する」
というように予め労働者に賠償を負わせることを契約させることも労働基準法
違反となります。
http://www.roudousha.net/emerg/Work3emerg002.html


110 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 20:21:31 ID:/OVCGPh+
>>96
「給料からの天引き」は違法

例え労働者に過失があったとしても、会社が給料から賠償金を「天引き」
して支給することは認められていません。

会社は給料を規定どおりにきちんと支払い、その上で労働者に損害賠償
を請求する必要があるのです。

これは例えば「レストランのアルバイトでお皿を割ってしまった!」という様な
少額でも同じです。
また、労働契約を結ぶ時に「事故や機材の破損は全額労働者が弁償する」
というように予め労働者に賠償を負わせることを契約させることも労働基準法
違反となります。
http://www.roudousha.net/emerg/Work3emerg002.html


82 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 20:03:24 ID:c9kIjYji
もし会社が必ず手で触って安全確認するように指導していたなら、
アルバイトの責任だって言うのもわかる
安全確認するのはそんな難しい仕事じゃないから、それを怠って事故に繋がったのは
アルバイトの責任と
でもアルバイトは全員、そんな安全確認指導は無かったと
目視確認だったり口頭で注意促したり、安全確認は各自が勝手にやってた


http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1296823943/

「必ず手で触って安全バーのロックを確認しろとの指導は受けて
いない」と話していることが3日、捜査関係者への取材で分かった。
ほかのアルバイト従業員らも同様の説明をしているといい、
警視庁捜査1課は、遊園地側の安全管理体制に不備があった
可能性があるとみて、業務上過失致死容疑で調べている。


128 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 20:40:57 ID:b26rPHIS
>>82
夕方のニュースで

「メーカー側から必ず手で触って確認するように、と警告文が届いていたのに
 ドームシティ側のマニュアルには記載されていなかった」

ってやってたな


131 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 20:46:14 ID:/RjWA6dm
>>128
マニュアルに記載しておけば、ある程度言い訳たっただろうに
ここの法務はおバカさんだな



84 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 20:05:40 ID:7OnksGez
事故死した人は、ロックできていない事を知っていたし、ロック出来ないから
降ろされるかも知れないって思っていたんだよね。
つまり、危険を知っていても係員に何の相談もしていなかった。
ロックできないことを隠そうとした、とまでは言わないけど。


88 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 20:08:32 ID:tuQcpXI7
だいたい安全ロックされてないのに動くシステムがおかしい
その程度の安全性で動かしてる基準が間違ってる
こういう基準てどこ管轄なんだろね


89 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 20:08:41 ID:MDQ4+5fg
まあ、世の中的にはクレーム1本でバイトだの非正規はクビになるが、監督者の従業員は非正規をクビにしたことで
責任をとったことになるのが常識だからね?
それが理不尽だと思うならバイトや派遣になるくらいなら生活保護を選べってことだ。


97 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 20:12:00 ID:XTGxrak8
命かかってるんだから
バイトにまかせるなよ


99 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 20:12:08 ID:tzT8l1R1
管理会社もコースター作った会社もちゃんとロックをしろと告知なり、警告文は書いてある。
それを無視して乗ったデブが100%の過失あり。


101 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 20:14:10 ID:7OnksGez
>>99
被害者だけじゃなく、同乗した人もロックできないことを知っていたんだから
何らかの責任があるよ。


106 :名刺は切らしておりまして:2011/02/05(土) 20:20:23 ID:4F6+bvZ5
正社員とバイトでくっきりレスが別れるな


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