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【労働環境】"有給使い切る国"、1位はフランス、日本は最下位

2010年08月09日 17:10

労働環境】"有給使い切る国"、1位はフランス日本最下位 [08/09]

1 :ライトスタッフ◎φ ★:2010/08/09(月) 13:07:07 ID:???
ロイターと調査会社イプソスが有給休暇を使い切る労働者の割合を国別で
調査した結果、フランスが89%でトップ、日本が33%で最下位である
ことが分かった。

調査は24カ国の約1万2500人を対象に実施。フランスに続き、
アルゼンチンが80%、ハンガリーが78%、英国が77%と高かった一方、
日本のほか、南アフリカとオーストラリアが47%、韓国が53%と低かった。

イプソスのジョン・ライト上級副社長によると、所得の高低に関わらず
世界の労働者の約3分の2が有給休暇を使い切っている。

また、年齢別では50歳以下の若い人の方が有給を使い切る人が多く、
「経営幹部クラスでは60%が使い切っていなかった」という。

同氏は「有給を使い切らない理由はさまざまだろうが、仕事に対する
義務感の強さが主な理由だろう」と話している。

国別の有給休暇を使い切る労働者の割合は以下の通り。

フランス 89%
アルゼンチン  80%
ハンガリー   78%
英国      77%
スペイン    77%
サウジアラビア 76%
ドイツ     75%
ベルギー    74%
トルコ     74%
インドネシア  70%
メキシコ    67%
ロシア     67%
イタリア    66%
ポーランド   66%
中国      65%
スウェーデン  63%
ブラジル    59%
インド     59%
カナダ     58%
米国      57%
韓国      53%
オーストラリア 47%
南アフリカ   47%
日本      33%

◎ソース
http://jp.reuters.com/article/oddlyEnoughNews/idJPJAPAN-16692220100809?sp=true


2 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 13:07:35 ID:/tyhRtCE
労働環境最悪
生活保護環境最強


3 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 13:09:25 ID:YnX7Tz5B
また有給使ってない自慢の社畜スレになりそう


4 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 13:11:49 ID:+2jmfcZk
平成21年厚生労働省就労条件総合調査結果
             年間休日 有給消化  休日合計
従業員1000人以上  116.1日   10.6日   126.7日
従業員 300人以上  112.4日    7.9日   120.3日
従業員 100人以上  109.8日    7.9日   117.7日
従業員  30人以上  103.5日    6.5日    110日
公務員         128.0日    15日    143日←民間より実質1ヶ月休みが多い


5 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 13:12:29 ID:uIZ2H6ir
現在有給中の公務員がきましたよ^^
今日で6日目。休み疲れた^^;


6 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 13:12:39 ID:dFBbiJUQ
33%もいるのか、多すぎだろ。
大企業と公務員限定のアンケートか?




7 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 13:14:15 ID:3sMp6H6x
毎日無給休暇


8 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 13:14:38 ID:Lv1jAhbi
んなことより、GDPで中国に負けてることを恥じてもっと働け


9 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 13:16:20 ID:Cf+aMCXT
その3割が有給使わなければGDPが中国に負けなかっただろうに。



10 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 13:16:27 ID:IVRndVNk
韓国って祝日減らしたんじゃなかったか?それで日本よりはまだ多いのか?


11 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 13:19:41 ID:RdGB8Ljw
日本圧倒的だな
別に他の国に合わせる必要はない


13 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 13:20:54 ID:TbjtkAow
33%のうち公務員の比率は98%ぐらい?


14 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 13:21:12 ID:elCazeBg
買い上げてくれれば
休まなくていいよ



16 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 13:21:39 ID:wA2UMy6K
一番の問題は、有給とってもとらなくてもGDP変わらないのに
馬鹿みたいに馬鹿な仕事を続ける効率の悪さなんだけどね
あとは客側の立場に立ったときに過剰サービスを求める点か


17 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 13:21:49 ID:XJrz1drO
民間も入れると日本最下位いかもね。


でも日本も公務員だけだったら、フランスなみの上位に行くんだけどね。


19 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 13:23:48 ID:O7bY5ckF
どうにかしろよ


20 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 13:26:24 ID:b5npEqAs
有給消化が多いと評価が下がるからな。
当然の結果。


22 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 13:28:14 ID:35X5X2rG
A→B→Cって流れる業務で
Bの代わりがいるかってなると難しいんだよね
で迷惑かけられないつって有給なんて取れないという


23 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 13:29:01 ID:/b16HdLW
こうも有給を取らないでいると、レジャー・観光産業に国民の富が廻らなくなるだよ。

おいガンス何とかしやがれ!


24 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 13:29:25 ID:HNWfikz9
日本ダントツじゃんw


25 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 13:32:04 ID:nlDtFV65
公務員は部署によってメリハリ付き過ぎだからなw


26 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 13:33:03 ID:K0EsXudz
公務員がまともで民間が異常馬鹿ってことだね


37 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 13:54:55 ID:WjuNX8fb
>>26
そういうこと。
メリハリ付けられない学生気分のままやってる馬鹿が、法律を守ってるだけの公務員に向かって
お前らもサービス残業しろやって喚いてる。
サビ残やらされてる=どうせ大して役にも立たない下っ端と上から思われてる ってこと。
こんなことも分からないから、豚扱いされてるだけ。
ネット弁慶やってないで、自分の組織でキチンと意見を訴えなさいってこった。


27 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 13:33:16 ID:osl/JNMy
その分祝日が多いんだから関係ないよ


32 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 13:42:44 ID:r7+CHvkL
>>27
多いつっても数日程度だろ
15日~30日ある国の有給と比べたら・・・・ねえ


32 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 13:42:44 ID:r7+CHvkL
>>27
多いつっても数日程度だろ
15日~30日ある国の有給と比べたら・・・・ねえ


28 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 13:37:33 ID:hjOcPHR1
「使い切る」が33%か・・・

使い切るまでは行かないが、出来るだけ使うようにしている。
ただ、問題は、有給を使うと出勤率を下げられてボーナスが減ることだな。
やれやれ。


29 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 13:40:22 ID:2xfMiptR
使い切る?1%あればいいもんだろ?


30 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 13:40:25 ID:Jxr4n8Np
シフトみっちり組まれてるのに
有給使ってくださいねと会社から言ってくる。
無理に決まってんのに。
なんでかってーと指導が入ったから。
体裁上言ってくるだけで実質何にも変わってない。


31 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 13:40:53 ID:QwrZnSm0
有給って「○日に休みたい、有給で」って言ったら取れるの?

今年のお盆休みは、職場は3日間休みで、シフトをずらして+2日で計5日取れる。
年末は31日、4日、5日は平日だけど休み。

この場合、お盆の2日と年末の3日の計5日は、普通は有給扱いになるの?
この前、親族が死んだとき、忌引きが有給として処理されたらしいんだけど、それって普通なのかな?

働いて4年経つけど未だによく分からず、週休2日以外は休み取らず(取れず)に働いている・・・


33 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 13:46:00 ID:Jxr4n8Np
>>31
重大な理由がない限り有給の申請したら基本会社は断れないことになってる。
本人がいないと商談が進まないとかね。

でも実際は会社優位で、
有給使うと昇進に響いたり給与査定で減らされたりすることがある。
んなもんで、休みたくても休めない人が多い。
その辺は会社によりけりだけど。


35 : [―{}@{}@{}-] 名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 13:47:34 ID:AOGhJIiR
>>31
職場によるだろうけど、俺の勤め先はそうだよ。
前もって上司にメールしておけば基本的にいつ取ろうと自由。
よほど自分が出なきゃいけない大事な仕事が入ってない限りはOK。
もちろん仕事の調整とかもあるから、急にじゃなくて早めに言っておくのがベター。

夏季休暇や年末年始休暇は普通は有給には含まれない。
有給一斉行使ならその限りではないけど。

慶弔休暇が有給扱いになるのは普通ありえない。よほどのブラック。


39 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 13:58:59 ID:yf1e2/fQ
有給って辞めるときに使いきるもんだろ


44 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 14:08:37 ID:rOp2O6jc
日本の場合有給をよく使う時って欝で壊れたときだけだもんな
何かがおかしい日本


45 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 14:09:30 ID:ZY0w9GAo
公務員だけならどうなるかなっていう意見あるけど
ドイツでは公務員はもっと休むって↓
http://www.youtube.com/watch?v=MWW3XdD-L2M
2分すぎあたりから労働環境について語っているが
金曜日は午後1時過ぎに役所に電話かけても誰も出ないって。


46 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 14:09:36 ID:3QPn+a5G
休む事が悪の様な風潮だもの


47 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 14:10:13 ID:jQ9c+xgK
そりゃ使うどころか休日出勤する国だからな


49 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 14:14:09 ID:OywD1LR6
お前らが勤勉すぎるから円が買われるんじゃボケ!!!!!!!!!!!!
もっと怠ければ円が安くなるんじゃボケ!!!!!!!!!!!!!!!
こんなにがんばれる国なんだから円は大丈夫と思われすぎて円が買われるんじゃボケ!!!!!!!!!!
頑張って安い製品作るからすごいな日本って思われて円が買われるんじゃボケ!!!!!!!!!!



50 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 14:15:08 ID:NWWyrKdC
>1
生粋の日本人で、数名程度の零細企業で働いてるけど、
「有給」って何ですか?
「休日」って、どう読むんだろう?


51 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 14:19:16 ID:bWl/Xemj
嫌だけど働いてやってる、と嫌だけど働かせてもらってる。という意識の違い
からだね。



55 :名無し募集中。。。:2010/08/09(月) 14:24:35 ID:N3iBMv/P
やっぱ日本は先進国で最悪の労働環境なんだな
有給よりももっと祝日増やしまくってくれよ


56 :客家 ◆dhY0Dw1RAw :2010/08/09(月) 14:27:19 ID:CSlTMV1q

(  `ハ´) 有給未消化は日給の3倍買取とかが一般的なのに日本の法律て可笑しいよね


57 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 14:30:00 ID:UKAzHwRU
以前勤めてた某精密機器メーカーでは、強制的に100%消化させてた。
有給を残すと上司からひどく叱られるから、政府の指導でもあるのかと思ってた。

納期が迫ってくると、仕方がないので、上司や組合に見つからないように、
休みの日に出てきて仕事をしてたが、あれだけ休んでたら、猛烈に働く新興国の会社に負けるわ。


59 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 14:33:31 ID:Vbzy4jpA
有給とったら申し訳なく感じるんだが


61 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 14:38:08 ID:dHm01ZM3
有給使いきらなかったら厳罰に処せよ


61 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 14:38:08 ID:dHm01ZM3
有給使いきらなかったら厳罰に処せよ


62 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 14:38:54 ID:lfcj7OxX
フランスって35時間労働だっけ。


63 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 14:41:37 ID:ZY0w9GAo
勤勉=長時間働くこと ×
勤勉=決められた時間内で全力で働くこと ○

いい加減このことに皆さん気がつきましょうね
皆さんの周りにもいませんか?
勤務時間であっても、仕事とは関係ない雑談ばかりしている人
一時間おきにタバコを吸いに行く人
こういう人はどれだけ長時間働いていても勤勉とはいえません。


70 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 14:56:01 ID:g/zEJMDA
>>63
同僚でいる。しょっちゅうタバコ休憩する奴。
最近ついに首になったけど縁故でいまだ嘱託の仕事やってる。
http://dametv.cocolog-nifty.com/blog/2010/01/post-9e0d.html


64 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 14:52:16 ID:OP7MV0gI
時効になりそうなので休むと部長に言ったら怒られた。



65 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 14:54:22 ID:WjuNX8fb
ブラック自慢、奴隷自慢w 百姓の子孫は、これが苦労w、これが社会人だと思い込んでるからどうしようもない。

言葉を持たない猿だね。


66 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 14:54:36 ID:wl61lENT
入社して15年、有給なんてこれまで3日くらいしか使ったことねーよ。
毎年、有給を何日与えられているのかもわからない、もうどうでもよくなってる状況。


67 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 14:55:40 ID:coJb6YSX
有給使えないどころか残業代払わないし
朝1時間早く来いって言われてんだけど


68 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 14:55:42 ID:u/Bdwdi8
有給休暇大杉
有給休暇あんなにとってたら、ただでさえ居残って残業(残業代高いからカエレと命令たびたび)
しているのがかたづかない。


71 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 15:03:12 ID:XztFmKXU
有給は毎年20日間使えて(使わないと上司が処分されるため強制的にでも休みにされる)、
残業は月30時間までしか許されておらず、残業代も全額支払われ、
サービス残業も見つかると組合に大目玉くらうためよっぽどじゃないとしなくて良くて、
会社入って3年目なのに年収が550万円のウチの会社はパラダイスだわ


78 : [―{}@{}@{}-] 名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 15:18:26 ID:HJ2NidFh
よく見るとダントツ最下位だったりするんだよなw


米国      57%
韓国      53%
オーストラリア 47%
南アフリカ   47%
日本      33%


79 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 15:19:33 ID:HC1sNOHQ
土・日・祝日休み、年末年始休み、盆休み、ゴールデンウィーク、ミニゴールデンウィークがある国ってあんの?


86 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 15:28:06 ID:Fg/+tO+u
>>79
1回の休める期間がちがうんだよ
        日本  アメリカ    北欧
年末年始  5日   2週間    2週間
夏休み    5日   2週間程度 3~4週間

どっちがいい? もち日本以外は ほぼ自分の都合に合わせて好きなときに取得できる。
日本は決まってるみたいだけどなw


89 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 15:30:58 ID:WjuNX8fb
アメリカやヨーロッパは飯が酷いし、住環境も劣悪だからその分多く休まなきゃいかんのさ。

>>86
>もち日本以外は ほぼ自分の都合に合わせて好きなときに取得できる。
こういう実態を知りもしないで、妄想を書き散らかされてもね。
北欧なんて乞食と詐欺師しかいないような国ばかりだよ。



83 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 15:24:19 ID:wl61lENT
月月火水木金金


85 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 15:27:45 ID:HC1sNOHQ
外国のマネや言いなりで日本も年間休日が昔に比べるとかなり増えたけど、何か良い事あったのかな?
景気は悪いし、子供の学力はおちるし、鬱の人はどんどん増えるし・・・


87 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 15:29:18 ID:YtB935Pn
逆に、日本がフランス並みに有休とったらどうなるんだろうな


88 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 15:29:44 ID:cCu/izsn
外国人と違って、主体性のない日本人は自己管理が下手糞だからな。
上が厳しく管理しないと働かないし、言われないと動けない。
自由に休みなんか取らせたら怠けるに決まってる。
小学校からずっと変わらない。常に整列と挨拶をさせていないと規律を守れない。



90 : [―{}@{}@{}-] 名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 15:31:02 ID:HJ2NidFh
日本は雇い止め防止によって生活保護者の分も社内で養ってるわけだから、
他国の人より多く働かなければいけないのは当然なんだけどな。


90 : [―{}@{}@{}-] 名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 15:31:02 ID:HJ2NidFh
日本は雇い止め防止によって生活保護者の分も社内で養ってるわけだから、
他国の人より多く働かなければいけないのは当然なんだけどな。


91 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 15:31:32 ID:ZeudWMaa
有給消化率で人件費の損金算入枠を拡大すればいい


94 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 15:34:01 ID:wl61lENT
マジレスすると欧米諸国は生活そのものに金がかからないような社会が出来上がってるよ。
金銭感覚もしっかりしていて身の丈というものをわきまえてる。
ベンツに乗ってコンビニ行くようなのは日本人だけだって。


95 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 15:34:21 ID:HC1sNOHQ
フランスでは「残業しているやつは決められた時間に仕事がこなせないダメなやつ」という事になるそうなんで、国民性というか根本が違うような気がする。


96 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 15:34:34 ID:wuAeJowF
奴隷多すぎ。
はやく解放されるといいね。



97 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 15:35:47 ID:JoTMqZ6d
有給なのに給料から差っ引かれてた
それ以来十数年一度も有給欲しいなんて言えない


100 :名刺は切らしておりまして:2010/08/09(月) 15:38:06 ID:Sg/iYXnJ
日本人はお互い「有給消化してると査定に響く」とか
実際そんな事実があったかのようにお互い牽制しあって
有給をとらない

実際は「俺が休むと仕事が回らないんだろ?ん?」みたいな
ありもしない優越感にしがみついてるだけ、
一種のワーカーホリックにすぎない。

さっさと有給取れよな、お前らはただの歯車に過ぎない。


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