■動画・画像・ゲーム
■ニュースまとめブログ
■オススメブログ

スポンサーサイト

--年--月--日 --:--

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。

【労働環境】あなたの会社は大丈夫? 不況で急増する「ブラック企業」の見分け方

2010年02月26日 15:42

労働環境】あなたの会社は大丈夫? 不況で急増する「ブラック企業」の見分け方 (DIAMONDonline)[10/02/26]

1 :やるっきゃ騎士φ ★:2010/02/26(金) 11:23:56 ID:???


[1/3]
これも不況の影響なのか、社員に劣悪な労働条件を強いる企業が話題に上る頻度が増えている。
もともとはインターネット上で生まれた「ブラック企業」なるスラングが世に浸透し、ついには
本や映画の題材にまでなったのは、記憶に新しいところ。度を越した悪条件の企業に確たる“呼称”を
求める土壌が今日の日本社会に出現したという意味では、深刻な社会問題とも言える。
今後は、「気づくと自分の会社もブラック企業だった」などと驚愕するビジネスパーソンも、
増えていくだろう。
今回は、ブラック企業にありがちな「トンデモ職場」の実態を紐解きつつ、その傾向と社員が
警戒すべきポイントをレポートしたい。

671-8.jpg
(取材・文/友清 哲)

■意外と身近から発せられているブラック企業社員の“悲鳴”
最近、巷で流行している「ブラック企業」という言葉をご存知だろうか?
誤解なきように言っておくと、これは決して反社会的勢力が関係する企業や、明白な犯罪に
手を染めている企業を指すわけではない。
 
労働法に抵触しかねない劣悪な労働条件で働かされる、賃金や福利厚生のレベルにとても見合わない
精神的、身体的苦痛を日常的に被る――。このような企業を指すスラングが、「ブラック企業」なのだ。
それらは、大不況の影響もあり、急激に増えていると言われる。

ブラック企業」と呼ばれる問題企業の実態がこれほど話題に上る背景には、実はインターネットにおける
“つぶやき文化”の影響がある。

そもそもブラック企業という言葉自体、ネット掲示板「2ちゃんねる」のスレッドから生まれたものだ。
それは、『ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない』という書籍や映画のベースにも
なった。

今でも、「Twitter」や「mixiボイス」などで平日の日中に飛び交うつぶやきには、OLやビジネスマンが
発信する、職場や上司、労働環境への愚痴が圧倒的に多い。この現実に心当たりを持つユーザーは
少なくないだろう。

筆者の「被つぶやき体験」を紐解いても、「求人広告に掲げられていた給料の半額程度しか手取りがなかった」
「仕事中にケガを負っても病院へ行かせてくれなかった」など、気の毒な体験談は少なくない。

では、ブラック企業の社員は、いったいどんな「トンデモ職場」で働いているのだろうか?
生の声をご紹介しよう。

-続きます-



2 :やるっきゃ騎士φ ★:2010/02/26(金) 11:24:02 ID:???
-続きです-
[2/3]
「自分の仕事は定時に終えているにもかかわらず、毎晩23時近くまで居残りを強制されるんです。
帰る素振りを見せようものなら、『先輩や上司がまだ仕事してるのに、いい身分だな』とスゴまれる。
手伝おうにも、きちんと仕事を教えてくれないので何もできることがなく、繁忙期には無意味な
休日出勤が続いて、最高25連勤なんてのも経験しました」

そう語るのは、数ヵ月前に首都圏のIT企業に転職したばかりの男性(28歳)だ。
もともと薬品関連会社で営業を担当していたが、不況の煽りを受けてリストラされた。

ようやく見つけた就職先が件のブラック企業だったという。
彼の勤務先は、労働環境が整っていないケースが多い零細企業(社員数はわずか6名)なので、
「さもありなん」という見方もあるだろう。

■「大企業だから安心」は間違い! 規模ではなく環境を冷静に分析
だが、実はこうした悲鳴は、名の知れた大手企業のスタッフからも発せられている。
次のコメントは、某大手人材派遣企業のスタッフの証言だ。

「このご時世、大手の社員だって『これってブラックすれすれなんじゃ…?』と実感させられるシーンは
少なくありません。残業手当や休日出勤手当が暗黙の了解で申請できなくなったのは、序の口でした。
全社的な収益の急減によって、予算の締め付けが極端に厳しくなったのです。ブロック長の判断により、
仕事で使う資料にかかるコストや、商談先までの交通費までもが自腹になりました。年が明けてから、
新年会の名目で取引先を接待したのですが、これも割り勘で身銭を切らされました」

考えてみれば、リーマンショックの直後には、大手企業も我先にと大幅な給与・賞与カットや
非正社員切りを行なっている。規模の大小にかかわらず、「『大手だから』と油断していたら、
気づけばブラック企業そのものになっていた」というケースも、少なくなさそうだ。

こうした体験談を集めていくと、ブラック企業には一定の傾向を見出すことができる。

前出のコメントのように、各種手当が廃止されるのみならず、経費削減が公務での出費に及ぶケースが
代表的だ。

また、それに付随して、「現場への締め付けは厳しいのに、部長クラスには経費削減の波が及んでいない」
(企画職の女性・34歳)などというように、一般社員が一方的に負担を強いられているケースも多い。

-続きます-



4 :やるっきゃ騎士φ ★:2010/02/26(金) 11:24:09 ID:???
-続きです-
[3/3]
■あなたの会社は大丈夫…? ブラック企業の傾向を見極める
その他、ブラック企業勤務を自覚する会社員たちからは、以下のような証言も――。

「トイレの清掃が行き届かなくなるなど、メンテナンス面のコストが限界まで削られている」

「タイムカードを含め、誰の目にもわかり易い“勤怠管理システム”が廃止された」(つまり隠された)

「退職したスタッフに、離職票などの必要書類をなかなか用意しない」(実は社会保険に加入していなかった
ケースも)。

「インターネット上の匿名掲示板に、明らかに“内部告発”と思われる書き込みが多い」

また、盲点となりそうなのは、就労環境がブラックであっても、「経営陣もブラック」とは必ずしも
言えないことだ。

「うちの会社は、全国に100軒以上の店舗を抱えていて、それぞれの現場は店長の仕切りに委ねられている
のが実状です。そのため、社則では規定の残業手当を支払うことになっているにもかかわらず、
自店の業績を上げる目的で、全スタッフに定時にタイムカードを押させていた店長が数名見つかったことが
ありました。このとき、当該店長は解雇され、担当エリアのマネジャーは降格という、非常に厳しい処分が
下されています」(大手美容業の人事部員)

このケースの場合、本社の経営側はホワイト企業、つまり「文字通りの白」であったゆえに、
迅速な待遇改善が遂行されたと言える。経営陣に正義があると思えるなら、むしろ泣き寝入りは得策ではない。

企業の「ブラック化」は、不況による苦肉の策なのか? それとも悪意ある締め付けなのか?
自分の就労環境に違和感を持ったら、然るべき相談先を検討するべきだろう。

不況は底を打ったとも言われるが、消費はいまだ回復しておらず、台所事情が厳しい企業はまだまだ多い。
生き残りを図るビジネスパーソンは、ブラック企業を見分ける“選別眼”をさらに養っていくべきだろう。

-以上です-


5 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 11:26:12 ID:1YH+QQd4
ブラックかホワイトか選り取り選んでいたら入れる企業が無くなるだけだぞ


6 :中国餃子とロッテのガムチョコ:2010/02/26(金) 11:26:58 ID:4++dSP7d
・残業代が出ない
・有給が取れない
・住宅補助や交通費補助が無い
・分煙場所や休憩所が無く職場全体が無法地帯
・社員にやる気が無い


7 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 11:30:57 ID:x+/+dpy1

自民は日本をトンデモナイ国にしちまったな!

自分達に関係ネーってか!




8 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 11:31:08 ID:GotUKgku
座らせるイスすら無い


               お手洗いの工場


29 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 11:48:52 ID:BnH9EeCs
>>8
なんか「急ごう、地球がナントカカントカ」って

標語が貼ってあるんだよな。マジキチ。


9 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 11:31:21 ID:B3nA+iRP
日本国自体がブラック労働国家


10 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 11:33:53 ID:MMK5ZU4w
何を基準にブラックと言っているのかわからん
殺されないだけマシではないか


11 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 11:35:39 ID:hvJQSC/k
生命保険の営業してる人
が死んでしまわないかと
心配になります。


12 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 11:36:16 ID:+XHAywA7
今流行?のAKB48なんてブラック企業そのものだしな
素人大量にかき集めて採用解雇の繰り返し、研修期間とか言って低賃金で酷使しているから外国人研修制度に近いのか

まぁ、広く社会やマスコミが見て見ない振りして容認しているのが現状だろ


13 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 11:37:03 ID:bqsSj8gY
ド派手な入社式
場所はハワイ
ゲストに藤原紀香
社長がヘリで登場


15 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 11:39:23 ID:tcb0GcEb
欧米基準で考えれば全部ブラック


102 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 14:51:08 ID:9ZP4GeHn
>>15
休憩や昼休憩も半拘束時間だから、時給がでないのはブラック

>>86
欧米はそれでやれているから不思議。
なぜ日本の労働生産性は低いんだろ…。


16 :中国餃子とロッテのガムチョコ:2010/02/26(金) 11:39:54 ID:4++dSP7d
・定年まで会社に残れない
・業務内容が不道徳的である
・パワハラやアルハラをよく感じる
・給与の支払い遅れや算定ミスがある
・会社の儲けやフロー、業務計画が非公開

10個のうち
該当3個以上でブラック
5個以上で超ブラック
7個以上で暗黒


17 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 11:41:14 ID:0LXDBHxl
社長受け取り人の生命保険に入らされる
定期健康診断は自腹
各種資格認定証明書類を預かられて
退職時に返してくれない
タイムカードが2つある
就業規則を公開しない、頻繁に変更している模様
この半年くらい役員の姿を見ていない


19 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 11:42:09 ID:qFlsn6gv
ウヨが労働運動を批判したのが原因。
日本の労働環境はウヨによって悪化させられた。



20 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 11:42:13 ID:2yGi/CXM
間接事務職で入社したのに
不況で派遣社員全員切っちゃったから
人手不足で現場に移動させられた・・・

もう今月中に転職してやる!!(怒)


21 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 11:42:57 ID:XI0/sQng
「ブラック=悪」って黒人に失礼ですから


22 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 11:43:40 ID:Rwu6HaBt
アホか。これじゃ、ぐんぐん業績伸びてるところも全部ブラックで、
もうほっといて死ぬような老化企業だけがホワイトだよ。。

コンビニはブラックで煙草屋はホワイトっていってるようなもんだ。


27 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 11:47:00 ID:FanKrKcg
>>22
それは法を守らないからぐんぐん伸びてるだけだろw


40 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 12:01:48 ID:MBM4YKDt
>>22
それが真の問題なのだ。
悪貨が良貨を駆逐する。きちんと法律を守ってる企業とブラック企業では、
同じ土俵ではまったくフェアな企業競争にならないんだ。
それでなにも問題ないというのならば、貴方は日本という法治国家より、
AK担いでソマリアとかスーダンに移住したほうがいいよ。


24 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 11:45:03 ID:B3nA+iRP
世界有数の長時間労働国家 日本がブラック


25 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 11:46:17 ID:0LXDBHxl
総務が全従業員の名前の認め印を持っている
聞いたことのない人の給与明細を毎月作っている
社長の給与振込先が複数ある
見たことのない会社の社印が複数置いてある
新規の銀行取引先で融資を即座に断られた


28 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 11:47:11 ID:RKGooJ9b
交通事故で入院したらその日に退職したことになってた。
何を言ってるのか わからねーと思うが
おれも何をされたのかわからなかった…(AA略


31 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 11:52:14 ID:sNITtJj0
中小同属の9割はスーパーブラック
俺の居たとこなんて、役員・従業員合わせて35人中8人が身内…
こいつらの高級乗用車は全部社有車、その癖営業者は国産タイヤなんか
高いから韓国タイヤにしろ… ガソリンなんて言わずがもの
この5年で鬱病退職者が5人w うち一人は死亡(表向き心筋梗塞だが
自殺とのうわさも…)
ブラックの内容書き出したら切がないよ
マジ労基所に仕事して欲しい…


42 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 12:03:28 ID:5yQjv+Y2
>>31
一方的にデメリットばかり書いて、方向性をつけよう考えだね マスコミチック
俺のいたとことは過去形なんで転職したんだろけど
その間の給与や職についてるという家族や他人からの信頼
そして転職する際に君に身についていた色んなスキルは誰が払ったものなのか分かる?
ブラックがあったからこそ今のあなたがあるんだよ 



52 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 12:17:11 ID:sNITtJj0
>42
はぁ? スキル… 笑わせるな!
そんなもん殆ど身についてねーよ
こっちのスキルを好き勝手使われただけだよ ばか


55 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 12:20:00 ID:5yQjv+Y2

君の考えも、派遣禁止にしたら・・・みたいなもんじゃないの?
派遣を厳格にして、その労働者達は幸せになった?
君はそうじゃないかも知れないけど、あの待遇で働いてる人達はハッキリ言って能力が足りない
能力があるなら起業でも、大手への転職でもすればいい
ブラックにしか受からないスペックの癖に、社会が悪い会社が悪い 自分の能力は?
ブラックでも異常な能力だと思えば登用するよ パチンコ屋でもバイト入りの3000万役員だって結構いるから
まともな業界で、残業もなく、自分の好きな仕事を、いい給料でってのは幻想
まずは、自分の能力を上げる事に頑張ってみれば
弁護士だって公認会計士だって、勉強すればとれるだろ それを取れば企業は喜んで受け入れてくれる この資格ですら開業は難しいけど
それなのに、そんな難関資格は無理 けど、ブラックも無理 社会に救いの手を差し伸べてもらうまで待ってるの?


32 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 11:52:52 ID:0LXDBHxl
法人契約の携帯電話回線数が全従業員の数の数倍
法人契約の車両リース物件数が全業種使用車両数の数倍
売上と関係ない巨額の口座入金がひんぱんにあり
翌日すぐに出金されていく



34 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 11:53:13 ID:6v9+HIYI
現場は仕事で溢れているが、予算がつかないので、人員は増やせない。
それどころか、リストラで人を減らし経費節減。馬鹿な重役は居座ったまま。
こいつら1人リストラで、人員2人増やせるぜ、これ以上の費用効果無いのに
お飾りは大事にしている。官僚主義が隅々に徹底している。ある世代に
食いつぶされていく日本。


35 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 11:56:14 ID:H5UhQ4cB
ブラックの定義に

・同族が多い
・出向者が多い→そのまま転籍する人が多い

ってのも加えてもらいたいよな。これも辛いモンがあると世の中に知って欲しい。


36 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 11:56:30 ID:2FE/CW4F
「ブラック企業」じゃ無くて「違法企業」だ。
「サービス残業」じゃなくて「賃金が支払われない時間外労働」。
長いので「無賃残業」。
カタカナ語だと意味が隠蔽・歪曲されていかん。


37 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 11:59:02 ID:0LXDBHxl
交通事故示談金が売上計上されてた
事務所内の女性全員が社長と性交渉経験者、ちなみに俺とも経験者w
携帯ショップ担当者、リース物件営業担当者も性交渉経験者のみ
顧客となる企業からできるだけ事業資材・サービスを調達して
その代金支払いを売り上げ請求で相殺している
しかもこちらの支払いサイトは超絶長期


38 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 12:00:18 ID:G69cUWib
不況で急増・・・??


昔から山ほどある現実を知らなかっただけだろ、この記者バカ?


39 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 12:01:33 ID:AIjJ/zUJ
人より多く働いても、世界的に見たらそこそこの業績とか
日本人って生産性の悪さを力押しでごまかしてるだけだよね。


41 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 12:02:52 ID:2U6M1M3r
昨日面接に行った企業では、採用担当の人事課長が、
「俺は今月2回しか休み貰ってないよ」とか得意げに主張してた

「求人票に書かれてる給与・待遇は3年後のもので、最初はパートから初めてもらう」
「それでも良いと言ってくれる人だけ」

断りの口実だったのかどうかは知らんが、ああこれがブラック企業って奴なんだな、と思った。


43 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 12:04:01 ID:sNITtJj0
昨今はやりの休業制度
俺なんて間接部門で仕事が減るどころかむしろ多くなっている状態なのに
週休5日w
ただ、休業だからと言って休めばパワハラのオンパレード
結局、毎日朝8時から出勤、土曜だって自主出社…
もちろんタイムカードなんて全部会社が勝手に作って
休業をしっかり取っていることにされてますよw



44 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 12:04:20 ID:0LXDBHxl
入社した時と違う人が、そのまま同じ名前を使って仕事をしている
違う国の人にも見えるが、怖くて話しかけられない
365日24時間、事務所に誰か人がいる
まったく知らない人もたくさんいる
社員、役員全ての人が開けられない金庫がある


46 :Ψ:2010/02/26(金) 12:10:32 ID:E1pBIrJv
日本の近代以降の発展は
人権・労働基準法何するものぞ
という労働&搾取があってこそだからなぁw

まぁ、そろそろ労働基準法くらい遵守しようぜ。
いずれ世界中から相手にされなくなるから。


50 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 12:14:57 ID:RoQkt3Xf
俺の会社は間違いなくブラックだな。
有給なんて人生で一度も使ったことない。
しかも出勤の度にパワハラ地獄だからな。
もう嫌だぜ…


53 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 12:18:22 ID:B3nA+iRP
求人募集内容と、実際に面接で話を聞いたら、全然条件がちがうってパターンが多いらしいなw

それでおとなしく引き下がるからいけないんだよ。条件が全然ちがうなら交通費かえせ!
と求人広告だしてるほうの会社に文句言えないの?


54 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 12:19:48 ID:6Qhg3YDo
隣の芝は青いし人間の欲に際限はないから
程度の差はあれどブラック企業に該当しない企業なんて存在しないと思う
自営するしかないんじゃない?


56 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 12:25:17 ID:2U6M1M3r
>>54
>程度の差はあれどブラック企業に該当しない企業なんて存在しないと思う

俺が前にいた会社は、完全にホワイトだった。
1分単位で残業ついたし、申請すれば有給も普通に取れたし。
変な学閥とかパワハラもなかった。
完全週休二日で、年末年始やお盆時期は特別休暇も付いた・・・
良い会社だった。


60 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 12:30:21 ID:B3nA+iRP
>>56
なんでせっかくのホワイト会社やめたの?


63 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 12:35:32 ID:2U6M1M3r
>>60
恵まれすぎてて飽きちゃった。
引き留められはしたし、俺が辞める時に後から突然上司も辞めるとか言い出して、
結局部署が一個無くなっちゃったから、それは正直申し訳なかったと思う・・

もちろん今は辞めたことを後悔してる。


63 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 12:35:32 ID:2U6M1M3r
>>60
恵まれすぎてて飽きちゃった。
引き留められはしたし、俺が辞める時に後から突然上司も辞めるとか言い出して、
結局部署が一個無くなっちゃったから、それは正直申し訳なかったと思う・・

もちろん今は辞めたことを後悔してる。


57 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 12:26:04 ID:VvQAms7i
質問。なんでみんな自営しないの?


59 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 12:28:43 ID:2U6M1M3r
>>57
自営よりリーマンの方が圧倒的にラクだから。
各種の法律による保護もあるしな。

長時間労働だって、リーマンなら問題になり得るが、
自営に労働時間の概念はないだろ。


58 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 12:28:12 ID:0LXDBHxl
いままでのまとめて、間違いも修正しました

社長受け取り人の生命保険に入らされた
定期健康診断は自腹
各種資格認定証明書類を預かられて
退職時に返してくれない
タイムカードが2つある
就業規則を公開しない、頻繁に変更している模様
この2年くらい役員の姿を見ていない
総務が全従業員の名前の認め印を持っている
聞いたことのない人の給与明細を毎月作っている
社長の給与振込先が複数ある
見たことのない会社の社印が複数置いてある
新規の銀行取引先で融資を即座に断られたが、
翌日そこの支店長が泣きながら謝りにきて融資が通った
法人契約の携帯電話回線数が全従業員の数の数倍
法人契約の車両リース物件数が全業種使用車両数の数倍
売上と関係ない巨額の口座入金がひんぱんにあり
翌日すぐに出金されていく
交通事故示談金が売上計上されてた
事務所内の女性全員が社長と性交渉経験者、ちなみに俺とも経験者w
携帯ショップ担当者、リース物件営業担当者も性交渉経験者のみ
顧客となる企業からできるだけ事業資材・サービスを調達して
その代金支払いを売り上げ請求で相殺している
しかもこちらの支払いサイトは超絶長期
入社した時と違う人が、そのまま同じ名前を使って仕事をしている
違う国の人にも見えるが、怖くて話しかけられない
365日24時間、事務所に誰か人がいる
まったく知らない人もたくさんいる
社員、社長含め全ての人が開けられない金庫がある



62 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 12:34:24 ID:y4IFHSpR
×労働法に抵触しかねない
○労働法に抵触してる

完全にアウアウw


64 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 12:37:35 ID:IpcNtV2p
中小企業の9割、IT中小の98%はブラックでないの?
感覚値だけど。
それくらい働かないと潰れるから。
なので会社に愛着があって、一緒に成長していこうと思ってる人、
以外は割に合わない。
(もちろんそう思いこませて切り捨てるのはザラだから、
実際は身内じゃないなら割に合わない)
基本は出来るだけデカイところがいいと思う。
デカイブラックの話聞くと、小さい所より全然マシだったりして、
「その程度?」ってなったりする。
過酷ではあるけど、それに見合った金額貰える事もあるしね。
零細ブラックはただの奴隷。


65 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 12:40:46 ID:2U6M1M3r
>>64
そんなお前は今何の職業してんの?
いくつの会社を経験したの?


74 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 12:53:57 ID:sNITtJj0
>64
そう、大手のブラックと中小のブラックでは全然違う
下には下があることを思い知ったw



77 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 12:57:54 ID:IpcNtV2p
>>74
なので俺は転職の時は、給料アップは当然だけど、必ず会社の規模が
前よりデカイ所にしてる。
結局入ってみないと分からない所も多いけど、大まかに言うと
デカイところのがマシな傾向あるのは確実。
下請けとの関係で言えば搾取する側とされる側だから、その差分が
労働量と賃金の差になるのは、当然といえば当然だけど。


67 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 12:44:28 ID:RlCHDMdK
東証一部でも8割方ブラックってイメージあるわ
日本全体で労働法が守られてないし、厚生労働省は何もしない


68 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 12:46:51 ID:IpcNtV2p
>>67
仕事はきついけど、給料はそれなりにいいんだよ。
下っ端はきつい上に薄給で使い捨て。
大手のプロパーは病気しても補償されるけど、下請けはそのまま無職になる。
プロパーが休んでいる間の手当は下請けが稼ぐ。


69 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 12:47:56 ID:IpcNtV2p
ブラックを特定したり、ブラックになることを予想するのは難しいけど、
確実なブラックってのは多いよなぁ。
そんなところで働かずにすむようにするのが大事だが、
今は仕事無いからな・・


70 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 12:49:57 ID:6YCL/LhC
そもそもブラックじゃない企業なんてあるのか?

企業の内部なんて経営側と労働側のパワーバランスで成り立ってるのに、
労働側が互いに出世争いで労組に無関心になってバラバラになったので、
自然に経営側のやりたい放題になってるだけじゃ?とてもじゃないがこれをブラックとは呼べない


72 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 12:51:48 ID:IpcNtV2p
>>70
雇用条件とか状態の話だから経緯は関係ないよ
長時間労働で残業代も出ないなら、どういう経緯だろうがブラックと呼んで問題ない


73 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 12:53:42 ID:B3nA+iRP
思うんだが、野望や出世欲の無い奴にとっては、労働は苦痛でしかない

出世欲のあるやつは自ら進んで奴隷並に働く。そして目つきが違う
よく言えばギラギラしてる。悪く言えばいっちゃってる

出世欲のやい奴は、会社勤めは単なる人生の消化試合。営利企業なんかやめて
資格(医療関係か)とったほうが幸せになれると思う


78 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 13:02:42 ID:y4IFHSpR
結局小さいところがブラックになるのは経営者が無知なだけ
労働法のろの字も知らず責任者やってる奴がほとんど
高卒とかFラン卒の奴らがコネでやってたりするからね
下請けの雇われ社長とかさ
自分自身が奴隷のようにコキ使われてきたからそれが当たり前だと思ってる
それが唯一の自分の経験だからそれしか知らなくて当然
「嫌ならヤメロ」が平然と通じると思ってる
そこにいわゆる使用者と労働者との関係はない
給料は「払って あ げ て る」という感覚
親が子供に小遣いをあげる感覚

まあ労働者の方も無知が多いけどね
日本の労働者はあらゆる法律で手厚く守られてるんだが
自分からその手厚く守られた権利を放棄する労働者が多い
労基なんかも無能だからアテにならないけど、結局は自分で自分を守るしかないのよ


84 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 13:34:04 ID:DebC9M9o
大田区や足立区・荒川区あたりの20人以下零細はブラック率高いな。

>>78の指摘が的を射てるのはもちろんの事
自社の能力限界も見極められずに会社本来の能力以上の仕事を
後先考えずに安請け合いするおかげで
納期に間に合わせろとばかりに余計な残業を強いられたり
それで納品した物が発注元の基準を満たしてなかったって事で作り直しになったり
元々の作業環境に問題があるのに担当者の能力に問題があるように決めつけたり・・・・・
といった感じで問題点を挙げれば本当にキリがない。




80 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 13:06:56 ID:lSSD4n6V
>>1
”ブラック企業”と言う言い方はインターネット以前・BBS以前から存在してるし、若年の記者にでも記事書かせたのかね?


81 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 13:13:41 ID:DXxNsm59
世情に疎い学生にはネットは有難いだろうな
これだけブラック情報が充実していて羨ましいわ
検索すれば即一発だもの


82 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 13:17:44 ID:IpcNtV2p
>>81
残念ながら、真に悲惨なブラックはネットにすらひっかからなかったりするw
俺の前いた所は、ゴミより小さい有限会社で、HPもクソだったので、
会社名で検索しても、トップにこなかったw
だから零細は検索しても無駄。


87 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 14:01:48 ID:2U6M1M3r
>>81
基本的に、ネットでの評判は「自称被害者が被害を訴える」目的が多いんで、
必ずしも当てにならないんだけどね。
実際、勤務時間中にサボってパチンコ行ってたり、出張旅費ごまかしてるのがバレてクビになった奴が、
私怨でやってる場合もある。
企業側としては、そういうのにいちいち反論出来るわけもないから一方的になる。
結果、真偽の判断の出来ない学生さんは、必要以上に悲観的な情報ばっかり仕入れてしまうかも知れない。

>>85
ブラック企業は公開してない
もしくはその企業独自の計算方法を使ってたりするw


85 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 13:47:43 ID:ZyC953Ku
見分け方もなにも、離職率見れば一目瞭然じゃね?


86 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 13:59:24 ID:VxNHbwzK
公務員の労働環境に合わせろとかいうけど
あれは論外 最低なサービス
もしあれが民間だったら、経営成り立たない


88 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 14:02:15 ID:tt/ssa9j
公務員と大企業以外はブラック


88 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 14:02:15 ID:tt/ssa9j
公務員と大企業以外はブラック


90 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 14:09:43 ID:H74+t/Og
>>88
公務員なのに
研修の名の下に給料を貸与とかいって
あとで返還しなければならないところもあるんだよ。


91 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 14:14:37 ID:uwo0Usn3
離職率の公開を、義務付けろよな。
他人の履歴はやたらと気にする癖に、何て理不尽なんだろ。


95 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 14:28:43 ID:uwo0Usn3
まあええやん文化


 まあ、ええやん まあ



97 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 14:41:47 ID:SbD4W/ER
日本の労働者おとなしすぎ!!



98 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 14:42:46 ID:FKWRd2+1
月20日、1日8時間で20日/月働くとして、
手取り20万円貰おうとすると、時給1500円
ぐらいじゃないと無理だな。時給1000円では
総支給16万円で手取り10数万円程度にしかならない。
それ以下の給料では旦那と共働きするか、実家にパラサイト
してる人でないと厳しい


99 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 14:43:09 ID:tt/ssa9j
大企業以外はコンプライアンス違反ばかり


100 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 14:44:01 ID:B3nA+iRP
日本人はコキつかわれると勃起する民族なんだよ
みんな率先して残業してるやんw みんなそれで感じてる


101 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 14:48:42 ID:B3c0SYn7

日本は司法が腐ってるから、どーしようもないw


103 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 14:51:13 ID:FKWRd2+1
給料安くても残業多くても、上司の性格が良かったり、
職場の人間関係がうまくいってる時は意外と気にならない。
逆だと職場での一分一秒が苦痛


104 :名刺は切らしておりまして:2010/02/26(金) 14:52:38 ID:9ZP4GeHn
>>103
または、どんなに労働環境が悪くても、給料が良ければ気にならないんだよね。


スポンサーサイト
■このサイトはブログ村のBlogランキングに参加しております■
↓ご支援の為に投票頂ければ幸いです。
ブログランキング・にほんブログ村へ


[PR] キャッシング カードローン 比較 申込 審査
[PR] 必見!安心・オススメのカードローン・キャッシング比較サイトはこちら
[PR] クレジットカード選びの決定版!クレジットカード比較サイトはこちら

ビジネスニュース,名刺を切らしておりまして,日本経済新聞,まとめサイト,wiki,キャッシング,カードローン,金融ニュース,銀行ニュース,cashing,経済ニュース,cardloan,ローンカード,クレジットカード,闇金,サラ金,消費者金融,ニュースまとめ,2ちゃんねる,ビジネスnews+,ニュー速+,ビ+,ビジ板,biz+,ビジネス板,金融情報,闇金融,経済情報,


コメント

    コメントの投稿

    (コメント編集・削除に必要)
    (管理者にだけ表示を許可する)

    トラックバック

    この記事のトラックバックURL
    http://diggindeeper.blog43.fc2.com/tb.php/1199-a675e798
    この記事へのトラックバック



    アクセスランキング ブログパーツ
    上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。