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【福祉】離職率2割…重労働と低賃金の介護現場、民主公約「月給4万円上げ」に期待感

2009年09月26日 08:35

福祉離職率2割…重労働と低賃金介護現場、民主公約「月給4万円上げ」に期待感 [09/09/25]

1 :きのこ記者φ ★:2009/09/25(金) 15:52:11 ID:???
「死にたい」。老々介護で認知症の夫を支える80代の女性がベッドの下からロープを取り出すと、
天井を見つめる仕草をした。9月上旬、横浜市の介護福祉士、田中道子さん(48)が民家を訪ねた時の光景だ。
女性は気むずかしく、他人が自宅に入ることを嫌がったが、1カ月前に肩を骨折して受け入れざるを得なくなった。
ロープを取り出したこの日、田中さんが温かいタオルで体をふくと表情が和らぎ、こうつぶやいた。
「100歳まで生きられる」

介護の現場は重労働と低賃金で知られる。だが、それを支えるのは、人を助けたいという熱意と気概だ。
田中さんの月収は40時間の残業代を合わせても、手取り20万円ほど。
市内の訪問介護施設所長として管理業務をこなしながら、この女性のように対応が難しいケースは自ら担当する。
介護はボランティアと思われがちだが、仕事としてなくてはならない職種になっていることを分かってほしい」。
民主党が言う「月給4万円引き上げ」は、財源を心配しつつも期待している。

「社会保障は安全保障と並ぶ国家の礎」。長妻昭厚生労働相は就任会見で、後期高齢者医療制度の廃止を明言した。
だが、介護はなかなか話題に上らない。

田中さんの同僚の介護福祉士、斉藤美恵さん(50)=仮名=の左手薬指には、小さな傷がある。
認知症の女性の着替えを手伝っていて、指を強くつかまれたつめ跡だ。
車いすから降ろそうとしても、女性は力を緩めない。無理に手を抜くと転倒するので我慢するしかない。

今年に入って夫に先立たれた。長女(21)は今春就職したが、長男(19)は大学生。
手取り約18万円の月給で家計を支える。介護職の離職率は約2割。

「仕事が多くて余裕がない。仕事に見合った報酬にして、働く人を増やしてほしい」と切実に願う。
4月の介護報酬3%引き上げでは、定期昇給があっただけで賃上げは実現しなかった。
事業者の経営が苦しく、アップ分が人件費に回らないのが実情だ。

elderly-care-wheelchair.jpg


(>>2以下に続きます)
http://mainichi.jp/life/health/fukushi/news/20090925ddm041040003000c.html


2 :きのこ記者φ ★:2009/09/25(金) 15:52:20 ID:???
(続き)

介護職の男性が、結婚を機に待遇のいい別の職種に転職せざるを得ないことを介護業界では「寿退社」と呼ぶ。
熱意はあっても、介護職だけで暮らしを支えることは容易ではないからだ。
千葉県八千代市のホームヘルパー、坂谷則康さん(32)も、交際中の女性から結婚を望まれながら、踏み出せなかった。

もともと婦人服の買い付けや販売の仕事をしていたが、お世辞を言う「営業トーク」になじめなかった。
ヘルパー2級の資格を取り、25歳で介護業界に。
時給800円のアルバイトから始まり、1年後、正社員になったが、サービス残業や休日出勤を強いられた。

昨年1月に現在の介護事業所に転職。休みは取れるようになったが、年収は1割減の約360万円になった。
「結婚して子供ができたら養っていけるだろうか」。やりがいはあっても不安が残る。
転職から間もなく、5年間交際していた女性は去っていった。

給料が4万円増えれば、将来のために貯金するつもりだが「子ども手当など他の政策もある。本当に上がるのか、
半分あきらめています」。給料アップのために、お年寄りの負担が増すことにでもなれば「本末転倒だ」とも思う。

毎日、お年寄りの家を車で回る。重さ15キロの組み立て式浴槽を運ぶ。
エレベーターがない団地では、5階までかついで階段を上る。
腰を痛めないよう、50分5000円のマッサージ店に時々通っている。

「認知症のおばあさんが、僕の名前を忘れないように自分の腕に書いていてくれたんです」。
坂谷さんの目が輝いた。介護の仕事を長く続けていくつもりだ。
現場の熱意に、新しい政権はいつ応えてくれるのだろうか。

(記事終)


3 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:00:54 ID:/95pH5JY
解決不能。平均寿命を切り下げるしかない。


4 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:01:31 ID:HLgIID9t
これはいいほう
もっとひどい


6 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:02:38 ID:y9mpZ12X
増税でもいいよ
この国の福祉はまじでやばい



12 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:05:31 ID:shZTqSt9
>>6
ある程度は仕方ないかもしれんが
とんでもない増税になるぞ


21 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:13:33 ID:T0MYjKUO
>>6
ふーん
じゃあ、どこの国の福祉がまともなのかな?

データを添えて頼みます


115 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 17:40:54 ID:EjnSTtMt
>>6
福祉は何も生み出さない。
国の生産性を超えた福祉は無理。
老人多すぎなんだよ。


8 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:03:34 ID:PKThJCOs
年寄りの介護は団塊世代のじじいばばあにさせろ
若いやつには未来を創る仕事をさせるべきだ


10 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:05:14 ID:bwJBaiCr
介護なんて頭使わない仕事なんだからバイトでいいだろ
資格なんか要らんよ
ただ体あらったり部屋掃除したり餌あげたり便所手伝ったりそんなの誰でもできる


11 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:05:22 ID:Gh9apq7u
ウンコや食事の世話に何で大金と時間をかけた資格が要るんだよ
厚労省が諸悪の根源だ


14 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:05:41 ID:zj/OBLJk
介護は薄給でしょうがないと思う。今の現状でも規模を考えれば高いほう。
それに給料あげたところで人がそんなに集まるわけじゃない、問題は仕事の内容。
もう少し簡単に考えたほうがいい、地域全体でボランティア的な運動をするなり、
家族で助け合っている人に直でお金を渡すとか。そういうところにお金をかけたほうがいい。
少なくても健康でお金に不自由してない人には補助は与えるべきじゃない。


18 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:09:22 ID:UyQIuLBf
資格で仕事に就けると言う騙しが、効かなくなったんだろ。

介護は。資格で値打ちつけても駄目だ。


19 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:09:38 ID:jZ4CC/Pv
月12万くらいしか稼げないから辞める訳で、月35万稼げたら頑張るでしょ


24 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:17:27 ID:zj/OBLJk
>>19
頼むから第2の公務員は作るな!みんなそれで嫌気さしていったことを忘れるな!
綺麗で優しい心の持ち主云々は前面に持ち出さないでくれ。少なくとも、お金が
云々行っている人間にそういう人間はいない。


20 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:11:14 ID:ialQkvsS
今度は給料から引かれてる介護手当てを湯水のごとくバラマクだけでしょ。
で、将来の介護手当てが受けられない老人だらけになるだけ


22 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:14:58 ID:AE2KLixE
難しい問題だな。
ただ介護してる人の5割はクズ。
何のスキルもなければ、向上心もない。
サボるばっかの人も多い。


23 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:15:12 ID:qCL8jkMx
自民党が早く取り組まなかったから大増税をせざるを得なくなってしまった
民主党もおいしいところは自民にことごとく食いつくされてしまっているし
国民の生活を立て直すために後始末を沢山しなくてはいけないから大変だな
自民信者という愚民売国奴に嫌がらせをされるだろうけど頑張ってほしいな


28 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:19:24 ID:bwJBaiCr
そもそも介護士増やすんなら
安い介護老人ホームを増やせよ


32 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:20:30 ID:MSNnNvIM
介護を食い物にする企業が金を持って行って、現場で働く人に金が行き渡らないだけ。



41 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:23:09 ID:Fa/EGIBC
>>32
確かに増税は厳しいけど、もうちょっと現場に金が行き渡るようにして欲しいよな。
その辺の金の流れを透明にして、それでも増税ってんならある程度は仕方ないと思う。
マジで介護の人たち大変だと思うもの(´・ω・)


35 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:21:51 ID:UYjEb5Rq
年寄り金持ってんだから年寄りに払わせればいいじゃん


38 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:22:45 ID:4o6QqkJe
まあ、生産性が上がる訳じゃないので、再投資は行われない
時間と共に、自転車産業になるのは目に言えてる。

核家族化を辞め、団体で事に当たるのが、解決方法だろうな。




39 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:22:59 ID:5U2xYA9v
都会じゃどうだか知らんが
地元じゃ介護士の給料安すぎて
リストラ・早期退職した爺さんがやってる
爺さんが爺さんの面倒を見てる状況
若者は安月給を嫌ってすぐ辞めてしまう
傍から見ててもあまりに厳しい
あいつらの給料を上げてやってくれ・・・・


57 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:28:11 ID:zj/OBLJk
>>39
老人が老人を介護する それでいいよ。
年寄りの人口多いんだから、理想系じゃん。
ボランティアでやればリサイクルみたいでエコじゃん。
若い人はなるべく生産に携わる仕事したほうがいい。


40 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:23:02 ID:g2C3uP1a
自動車ディーラーですが、離職率7割超えてますよ。


42 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:23:17 ID:hBAcIk/Y
年収360万円はいいほうだ
時給800円の非正規介護職員が多いのに


46 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:24:52 ID:bwJBaiCr
介護が重労働って言うけど
ほとんどの労働時間が移動時間なわけでwww
それも力いるのは風呂入る時のみwwwwwwwwwwwwwwwww


47 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:25:10 ID:tKiqNikZ
★しっかりとした事業経営プランを持っている事業者では、離職率は低い
■参考 「人手不足からの脱出なるか~模索する介護現場~」[NHKナビゲーション 2009/06/05]
◆これから必要な介護職員[厚労省]
 ▽介護が必要な高齢者:2006年…440万人 → 2014年…640万人
 ▽介護職員:2006年…117万人 → 2014年…160万人
■求職者は増えたが…
 社会福祉法人・太陽の里(三重県松阪市)の場合
 不況の影響で08年11月以降、求職者は多くなった。これまでに70人の面接をした。今までは月に2・3人だったが、今はほぼ毎日面接をしている。
 しかし、施設側の悩みは、『面接で仕事の内容(おむつ交換など腰を屈める作業、会話が成り立たない認知症利用者)を詳しく説明すると、辞退する人が多い』こと。
 そのため、採用に至ったのは14人。「介護の仕事ならすぐに働ける(はず)」と安易な気持ちで来る人が多い。



56 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:27:51 ID:tKiqNikZ
>>47
■なぜ解決しないのか人手不足…解決のヒントは辞める3大理由に
離職率…21.6% 産業平均…15.4%
◆介護の資格保有者を対象にした、辞めた理由[厚労省]
 ▽給与等の労働条件が悪い…32%
 ▽仕事の内容がキツイ…25%
 ▽専門性が評価されない…10%
◆介護福祉士養成学校・定員充足率[厚生労働省]
 ▽2006年度…71.8% ▽2007年度…64.0% ▽2008年度…45.8%
 介護職場が抱える問題が浮かび上がる。この3大理由に解決のヒントがある。
◆ by 高橋紘士・立教大学・大学院教授 介護政策が専門
 (司会:離職率が高く20%を超えている介護職ですけども、その理由が3つ出ていましたが、こうしてご覧になっていかがですか?)
 『「給与の問題」と「仕事の内容のキツさ」は、実は同じこと』なんですよね。
 『「仕事の内容に比べると、どうも給与がそれほどではない」とそういう感じをお持ちになったから』、こういう数字(辞める3大理由)が出たんだと思う。
 やっぱし大事なのは、中核となって働く方の給与、これは生活をきちんと支えるだけの必要な額を保証しないといけません。ここはちょっと課題ですね。
 (司会:「専門性が評価されない」とは?)
 『この調査は資格を取られた方ですから、「資格を持っているのに、活かされないような職場じゃないのか」とお感じになる』。
 どうも、「介護とは家族がやっておられたお世話の代わりだ」という、そんなイメージで、事業者も実は一部そんな考え方をしている。
(司会:一般的にもそう思ってらっしゃる方が多いかもしれない)
 そうじゃなくて、(介護は)プロの仕事なんです、本来は。看護とか医療とかと同じようにプロの仕事であるべきなのに。それをきちんと社会的にも、実は給与面でも評価されていない。
 (司会:家族の代わりにするのではなくて、『家族だから出来ない部分、プロだからこそやれる部分が相当数ある』ということを認識しないといけない?)
 おっしゃる通りですね。
 (司会:なるほど。ですから、労働条件の部分もあるんでしょうけど、やはり『精神的な部分にも影響を及ぼす』とこがありそうですね)



71 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:36:54 ID:tKiqNikZ
>>56
●“ゆとり”が生む好循環…ホワイトカラーを削減し、中核の仕事である介護職員を増やす
■『介護の職場にどうやって人材を定着させていくか』
 成果をあげている施設を取材した。
 「(株)QOLサービス(広島県福山市)」。『この施設は、「(事務職や管理職を減らし、その分)介護に当たる職員を増やし、ゆとりを生み出す」ことで離職率を低下させた』。

◆「利用者:介護職員=3:1 → 2:1」 これにより離職率は25%→ 5%に低下
■当初は、「3人の利用者に1人の介護職員」を配置していた。それを、「利用者2人につき1人」へと手厚くし、『その分、事務職や管理職を減らした』。
 介護職員を増やした背景には、退職者が相次いだ過去の苦い経験がある。
 施設を立ち上げた最初の1年間で22人を雇ったが、8人が辞めた。

 ※→Googleやマイクロソフトなど勝ち組が、ホワイトカラーをなるべくパートで済ませて人件費を抑え、その分、エンジニアに回しているのと同じ。つまり、『介護事業者は当たり前の経営感覚を持て』ということ。

◆好循環「介護職員の増員 →介護の質の向上 →利用者の増加 →収益アップ →介護職員の増員」
■悪循環を断ち切るために、あえて介護職員を増やした。
 すると、利用者と向き合う時間が増え、介護の質が向上。施設の評判は高まり、利用者が増える。その結果、収益がアップし、さらに介護職員を増やした。
 これを繰り返すことで、『当初25%もあった離職率は5%にまで低下』。

◆ロングバケーション制度
 ▽満2年以上勤務…14日間 ▽満2年未満勤務…10日間
■良い循環が生まれたことで、待遇面の改善も進んだ。
 こうした施設では珍しい「連続休暇制度」や「資格取得支援制度」を作った。
◆「『収入に限りがある時に、待遇を良くする』。待遇は総合的なもの。
 給料だけじゃなくて、研修であったり、休みであったり、社会的な評価だったり、色々な面があって処遇や待遇が決められる」
 by 妹尾弘幸 (株)QOLサービス・社長



77 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:40:48 ID:tKiqNikZ
>>71
●“やりがい”が定着のカギ…専門性を活かす
■「社会福祉法人・新生会」(岐阜県池田町)
 離職率は6.5%。『設立されて30年間、深刻な人手不足に陥ったことはない』。
■この施設が力を入れているのが、《介護による利用者の機能の改善》。
 寝たきりだった人が身体を起こせるようになったり、認知症などでコミュニケーションがとれなかった人がとれるようになったりするなど、
『介護によって(利用者の)状態が良くなることが、職員のやりがいになっている』。

◆「最前線で働く」看護職員を支援する仕組み
 介護職員=利用者
  ↓作成
 介護プラン
  ↑意見
 医師・看護士・作業療法士・言語聴覚士など
■この施設では、利用者一人一人に対して、対応する介護職員を決め、機能改善に向けた責任者とする。
 介護職員は先ず、担当する人の介護プランを作る。
 さらに、その職員が中心になってミーティングを開き、専門の医師や看護士、作業療法士、言語聴覚士などに意見を求める。
 『最前線で働く』看護職員を支援する仕組み。
 介護によって利用者の機能が改善した事例は、担当の職員が年に一度の発表会で報告する。
 「こうした成功事例を共有する」ことが、職員全体の意欲向上に結びついている。



79 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:42:20 ID:tKiqNikZ
>>77
▼長野亮アナ「表情と言いましょうか、利用者と介護職員の双方の笑顔を見てると、これが理想的な介護なんだなぁと思ってしまいます」
▼高橋紘士教授「『かけがえのない仕事をしている』ってことを実感しますよね。
 こちらの新生会は全国的に大変有名だし、レベルの高い所ですが、
『実は、いろんな所でこういう努力は始まっています。そういう所では、離職率は決して高くない。
 しっかりとした事業経営プランを持てば、離職率は下げられるんです』」
▼長野アナ「先ほどおっしゃっていた専門性は、こういった活かされ方をするのかなぁと、見てて私なんか思いました」
▼高橋教授「『目標を立てて支援するという考え方。お世話ではありません。自立支援』。
 そして、それに悩んだ時はサポートする専門職は揃っていますから、『自信を持って仕事ができる。それは“やりがい”に繋がるわけですよね』」
▼長野アナ「ですから、『介護職員の目標は利用者の目標でもある』わけですよね?
 介護職員の目標はイコール、お年寄りの方がどう回復していくか、どういう暮らしをするかという所に繋がっていくと」
▼高橋教授「おっしゃる通りです。それが、介護事業の醍醐味だと思います」

●行政のバックアップ
▼長野亮アナ「行政のバックアップで考えてみるといかかですか?」
▼高橋紘士教授「先ずは、新しく入ってきた人を支えるような仕組み、定着を見届けていけるような仕組み。言うまでもなく、介護報酬、賃金できちんと評価する。
 もう一つは、とても大事だと思っているんですが、
『良い仕事をした所(施設)を評価する(介護報酬を増やす)。「単に寝かせきりにして収益を上げる」んじゃなくて、「改善努力に対してして収益が上がる」ような介護報酬を考えていく』。
 これがとっても大事だと思います」

▼長野亮アナ「どんな人でも必ず歳を重ねるわけですから、介護の現場の問題は、いま起きていることであることと同時に、将来に向けての課題でもあるのではないのでしょうか」



49 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:25:43 ID:kUNF88rn
四万上がってもいぜん低賃金だろ。
誰が介護職なんかに定着するかよ。
一億以上の所得は9割税金にでもしろよ。


53 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:27:04 ID:45q1lxxN
この手の記事見る度にいつも思うが、そんなに人手不足が深刻なら
土建やってたオッサンを雇ってやれよ。
そういう人達に手を差し伸べず、ただ若い人が来ないと
嘆いてる業界に腹が立つ。



54 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:27:16 ID:bwJBaiCr
80才以上生きるやつは逆に税金を取るべき


216 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 23:26:58 ID:m/RJlWgR
>>54
生産性あって、農作業一生懸命されている方もいるけどな。
それよりも、介護されないようにするための予防策のほうが重要では?

中高年になったら病気になりにくい体を作っていく教育とか必要じゃねえの?


55 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:27:25 ID:DjmlXX5z
消費税は上げないが、介護保険料は上げるんだろうね。


58 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:28:12 ID:bwJBaiCr
土建屋とかに任せたら
介護の家に侵入して金盗みそうで怖いわwww


59 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:28:13 ID:GPlNfcwj
介護する老人の財産全部くれるなら介護してもいいぜッ!


62 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:29:31 ID:bwJBaiCr
医療系大学1、2回生にボランティアかバイトでやらせればいいだけ
介護でも失態は大学が責任とるとかwwwww


63 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:30:24 ID:bwJBaiCr
介護職についてる男と誰も結婚させたくないだろwwwww




66 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:32:08 ID:/sq/F4qQ
片や最高級の個室で悠々と余生を過ごし
片やアパートの片隅で餓死

何歳になっても格差は永遠に埋まらんよ


69 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:34:41 ID:JGwxHVJt
安楽死施設つくって死にたい人は何時でも死ねるようにすればいいよ



73 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:37:20 ID:bwJBaiCr
身内に迷惑かけるより早く安楽死させるべき
その点、オーストラリアは進んでる


74 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:37:41 ID:gBRAiTTy
大した仕事してない市職員の給与を減らして介護サービスに従事している連中に与えてやれ
必要不可欠なサービスで重労働な連中が金もらえなくて、イスに座ってるだけの役所職員が高給取りなのは納得いかねぇよ
大体な役所の事務処理って効率の悪い旧態依然としたシステムで最新のソフトを導入すれば数なんて1/3でまかなえるんだぜ
マジこの国は役人天国のウンコ国家だな、俺はあの高慢な連中のために税金払ってるんじゃねぇよ
年寄り介護のために必死で働いてる奴に税金は使われて相応しいと思ってる、俺の言ってること間違ってるか?


76 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:39:06 ID:GPlNfcwj
>>74
俺の親が公務員だったのでよく判る、あんたの言ってる事は正しいよ。


82 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:44:00 ID:kUNF88rn
高所得者の金を介護師に回せよ。
それか他国にある兵役の義務みたいに、介護の義務を一定期間、国民に課すか。


83 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:44:13 ID:zj/OBLJk
そもそも、このての仕事でわざわざ大学や専門で福祉学部作って
資格制度にしたことが諸悪の根源..だからお金の話が出てくる。
なりたいヤツは手を上げてその日のうちになれるようにすればいいんだよ。
やりたくてもやれない人間っていると思うよ。



85 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:45:18 ID:9D51ShsM
なんでもない年寄りを介護漬けにするのは止めろ    それだけ


お涙頂戴をマスゴミに流すなボケ


86 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:45:23 ID:Gh9apq7u
小遣い1万だけ残して入所者の年金全部取り上げろよ


87 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:45:39 ID:82qyE/o9
何でコムスンみたいのが潰されたんだよ、それじゃ。
そういう働きやすい、サービスを受けやすい仕組みを何で削ったんだ?


90 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:48:46 ID:2HHkByZ+
金に不自由してない年寄りを
金に困ってる若者が介護

犯罪起きないのが奇跡


93 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:57:01 ID:45q1lxxN
>>90
そしてその介護にもありつけない40~50歳の土方やってるオッサン。
彼等みたいな末端は現状週に2~3日しか仕事ないから、
フルタイムで働ける介護業界を希望してる人も多い。
なのにそういう人達は蔑ろにし、ただ若い人だけが来ないと喚いてる介護業界。



110 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 17:29:48 ID:iejqxfds
>>90
我慢強いからね、今の若者は

常識や我慢という言葉を知らないジジババによって若者に危害が加えられるのを防がねば


111 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 17:33:01 ID:/sq/F4qQ
>>110
高度成長期時代の刷り込みで満腹器官が完全に麻痺してる者に
何を言っても無駄


91 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:54:20 ID:SvBrZFtt
介護介護ってさ
年寄りどもには子供がいないのか?
いつからこんな商売が幅をきかすようになったんだ?


94 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 16:57:55 ID:2HHkByZ+
>>91
面倒だから金払って人にやらせるってのはよくあること
貧乏な国だとさらに貧乏な国の不法移民に介護させてる
そのさらに貧乏な国の年寄りは野垂れ死にするだけの話
日本って良い国だよ


100 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 17:14:10 ID:pfxRC4dZ
 サビ残多過ぎ。
 普段の業務の他に 行事、レクリェーションの担当者は
業務終了後にお金にならない仕事を強要される。(日平均1時間から2時間)。
 さらに休日も班会議、担当会議などで出勤を強要され
(これももちろんサビ残扱い)、これで手取りが12、3万円そこそこ。
 4月の介護報酬3%引き上げでも 月の報酬を上げられないとして
年に一度、3月にまとめて【ボーナス】扱いで支給・・・。
 これについて施設長に抗議すると「福祉の世界はボランティア精神が
大事」とわけのわからない事を言う。

 他に仕事が有れば即こんな世界にはおさらばしたいが、仕事が無いので
今は我慢、我慢の毎日だ。


101 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 17:14:18 ID:vV1cPXxW
ってか核家族化をストップさせろよ。
親と別居したら福祉税掛けるとかで。

家族の世話は家族が見る、基本だろ。


103 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 17:17:06 ID:/sq/F4qQ
>>101
見ないから今が有る訳で

育児が終わって自由になったと思ったら
今度は介護とか現代人には無理よ

無理に自宅介護とかさせると
鬱になって刺殺事件でも起きるのがオチ
もう起きてるかw


120 :名刺は切らしておりまして:2009/09/25(金) 17:48:03 ID:CUaVxHMi
>>101
少子化対策は簡単なことじゃないんだが、
以下の条件を満たしていけば可能。

1)経済が安定して、完全雇用に向かうこと(つまり、景気対策をして景気後退ではなくなること)。
2)少子化傾向になりがちな大都市に人口が集中し過ぎないよう、地方社会を優遇すること。
3)あまり中央官僚主義的にならずに、労働者の立場をよく考えた正しい行政をすること。
4)貿易の輸出入の均衡に努めて、安定した為替を維持すること。
5)金融政策や中央銀行は誤って景気の足を引っ張らないこと。
6)教育や医療を重視し、よく研究すること。
7)人類絶滅の陰謀論や悲観的な刹那主義などは排除し、社会科学を通じて少子化の害を説くこと。


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